Responsable logistique / dispatcheur

📢 Vivaldis recrute un responsable logistique / dispatcheur !!

Nous recherchons un responsable logistique / dispatcheur pour renforcer les équipes de notre client. C'est une entreprise familiale située dans la région de Charleroi et spécialisée dans le transport et la livraison de fruits et légumes.

Voici les différentes tâches que tu devras effectuer en tant que responsable logistique / dispatcheur :

• Maintenir à jour les conditions et spécifications de livraison pour les commandes des clients.

• Organiser les expéditions des commandes des clients en tenant compte des restrictions/demandes des clients et des méthodes de livraison disponibles.

• (Dé)briefing des conducteurs avant et après leurs trajets pour garantir une conduite adéquate et le suivi approprié des livraisons.

• Assurer le bon déroulement des tournées en les surveillant attentivement.

• Inspecter les camions pour garantir l'état optimal du parc automobile et planifier leur entretien ou réparation si nécessaire.

• Tenir un registre des problèmes concernant les livraisons et la flotte pour faciliter l'analyse des anomalies.

• Assurer la gestion administrative des conducteurs et des véhicules.

• Apporter des améliorations dans la gestion logistique de l'entreprise.

🔍 Voici le profil de responsable logistique / dispatcheur que nous recherchons :

✅ Tu possèdes une expérience confirmée dans le domaine / dans la fonction de responsable logistique / dispatcheur.

✅ Tu possèdes obligatoire un permis C ou CE. Tu as également le tachigraphe, le CAP et la sélection médicale en ordre.

✅ Tu es organisé, proactif et débrouillard.

✅ Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées.

Tu te retrouves dans ce poste de responsable logistique / dispatcheur ?

Alors n'hésites pas à nous contacter directement !

☎️ 071 50 47 16

📧 charleroi@vivaldisinterim.be

Cindy, Isabelle et Pierre

💶 Voici ce que nous t'offrons en tant que responsable logistique / dispatcheur :

• Un salaire attractif de 3000euros brut pour commencer et qui évoluera assez rapidement.
• Un contrat intérim sur du long terme en vue d'engagement ou alors un CDD de 6 mois directement avec la perspective d'un CDI.
• Des chèques repas ainsi que des éco chèques.
• Divers autres avantages comme un ordinateur, un téléphone de fonction, etc...