HR Manager
LEUVEN - Ref. A-732566
OfficeVoltijds€ 3600 - 4500 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Ben jij een echte plantrekker?
Heb je een passie voor HR?
Heb je een sterke juridische basis?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor een een snelgroeiend bedrijf en de motor achter twee toonaangevende technologiebedrijven, te Leuven, zoeken we een getalenteerde HR Manager die klaar is om HR-processen naar een hoger niveau te tillen.
Wat houdt de functie in?
- Je beheert het volledige rekruteringsproces
- Je beheert het Flex Income Plan en bent verantwoordelijk voor alle benefits
- Je zorgt voor een correcte loonverwerking en volgt de nieuwste trends op vlak van verloning en extralegale voordelen
- Je leidt HR-projecten: van KPI-analyse tot verbetertrajecten
- Je optimaliseert flows rond onboarding, offboarding en recruitment
- Je volgt de arbeidswetgeving op de voet en zorgt dat onze policies up-to-date blijven
- Je fungeert als aanspreekpunt voor juridische HR-vragen
- Je bewaakt en versterkt onze inclusieve, no-nonsense bedrijfscultuur
- Je helpt bouwen aan een werkplek waar mensen graag werken én groeien
Profiel
Wie ben jij?
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen HR
- Je hebt een sterke interesse in HR-beleid en sociale wetgeving
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus
- Je werkt nauwkeurig en denkt proactief
- Je houdt van structuur, maar je kan ook flexibel schakelen in een snelgroeiende omgeving
Wat kunnen we jou bieden?
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk loon met een op maat samengesteld Flex Income Plan en extralegale voordelen zoals:
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering
- internetvergoeding
- smartphone met abonnement
- een wagen of mobiliteitsbudget
- Een persoonlijk leertraject en ruimte voor initiatief
- Werken in een innovatieve tech scale-up met gezonde ambities
- Een kantoor op toplocatie: pal in het centrum van Leuven, vlak bij het station
Interesse? Solliciteer dan online, stuur je CV naar leuven@vivaldisoffice .be of bel ons op het nummer 016 77 04 93.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
Finance en HR manager met bedrijfswagen
DILSEN-STOKKEM
Ben jij de financieel analytisch ingesteld?
Heb je interesse om HR taken op je te nemen?
Heb je affiniteit of interesse in interieur?
Dan ben jij de Finance & HR manager die we zoeken!
Solliciteer via limburg@ vivaldisfinance.be of bel ons op het nummer 013 48 01 87.
Als Finance & HR manager zal je instaan voor:
Het optimaliseren van het financieel beleid.Het inboeken van aankoopfacturen, het opstellen van financiële plannen, budgetten en prognoses.Je zal aan de hand van financiële gegevens analyses maken. Deze zullen je motiveren om actuele trends te implementeren of groei- en optimalisatiekansen te ontdekken.Verder sta je in voor de naleving van de wet- en regelgeving. Dit zowel financieel als fiscaal.Je bereidt de maandelijkse btw aangiftes voor.In samenwerking met het loonsecretariaat, zal je de payroll beheren.Begeleiding en opvolging bij de naleving van het arbeidsreglement en het personeelsbeleid.Uiteraard ga je heel discreet om met gevoelige personeelsinformatie.
FinanceDiversenVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
Hr manager
Brugge, België
Op zoek naar een job als hr officer? Wil je graag werken in Brugge 📍? Heb je affiniteit met de wetenschap 🧪? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zo ziet jouw dag eruit.
Je verwerkt de wijzigingen op personeelsniveau.Je voorziet rapportering.Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies.Je ondersteunt de HRBP in het up-to date houden van de processen en procedures.Je kanaliseert vragen van medewerkers naar de juiste personen of tools.Je coördineert het wervings- en selectieproces.Je doet screening van kandidaten.Je verzorgt de communicatie met uitzendkantoren.Je geeft een onthaal aan nieuwe werknemers.Je ondersteunt externe audits.
Zie je het al zitten? Lees gerust verder.
OfficeVoedingVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR assistant
Bekkevoort, België
Vivaldis Office is op zoek naar een HR Officer / Payroll Officer voor onze klant in Bekkevoort. Onze klant is gespecialiseerd in binnendeuren en kozijnen.
Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.
Jouw takenpakket als HR Officer / Payroll Officer bestaat uit:
Je zal 70% van de tijd payroll taken uitvoeren;Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct begeleiden van het payroll proces;Je staat in voor de loonberekening en opvolging van alle sociaal administratieve verplichtingen;Je staat in voor het beantwoorden van vragen rond arbeidsvoorwaarden;Je werkt mee aan de gegevensverzameling en- verwerking ter ondersteuning van het HR beleid;Je gaat op zoek naar nieuwe collega's;Je bent actief bezig met operationele HR zaken;Tot slot sta je nauw in contact met alle medewerkers en leidinggevenden.
OfficeHoutVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR medewerker
Olen, België
Voor een bedrijf te Olen, zijn wij op zoek naar een HR medewerker.
Binnen de rol als personeelsdienstmedewerker, sta je vooral in voor werving en selectie, en allerlei administratieve taken, zoals payroll.
Takenpakket:
Voornamelijk werving en selectie!Je staat in voor de verwerking van personeelsgegevens, opvolging van de verzekeringen, opvolging van het ziekteverzuim en het behandelen van sociale documenten Je zorgt voor een correcte loonverwerking en payrollproces van A-ZJe bent het aanspreekpunt voor collega’s die een luisterend oor nodig hebbenJe biedt ondersteuning aan bij het organiseren van interne opleidingenJij bent het aanspreekpunt voor de uitzendbureausJe zorgt ervoor dat de werving en selectie vlot verlooptDaarnaast heb je ook nog heel wat administratieve taken, verdelen van de post, beheer van de vergaderzalen, administratieve ondersteuning bij HR opdrachten,…Af en toe doe je ook het onthaal
OfficeDiversenVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode