HR coördinator | Evergem
ROESELARE - Ref. A-739432
OfficeVoltijds€ 2500 - 3700 / maandVast contract
Functie
Voor onze klant te Evergem zijn we opzoek naar een HR coördinator.
Ben jij zo iemand die energie krijgt van mensen verbinden met de juiste job? En dan vooral mensen met gouden handen, vakmannen en -vrouwen die het verschil maken in industrie en bouw?
- Jij weet als geen ander waar je technische talenten vindt én hoe je hen enthousiasmeert voor een nieuwe uitdaging. (80% van je tijd).
- Je ondersteunt het team administratief en beantwoordt inkomende telefoons (20%).
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩
📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞
Profiel
Wie ben je als HR coördinator:
- Je hebt een eerste ervaring in HR, rekrutering of sourcing, vooral als het om technische profielen gaat.
- Je bent vlot in de omgang en krijgt mensen in beweging.
- Je houdt van een hands-on aanpak en werkt graag zelfstandig, maar ook in team.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook goed uitdrukken aan de telefoon.
- Je bent beschikbaar om te werken vanuit ons kantoor in Evergem of Kontich.
Wat kunnen we jou bieden?
Waarop kan je rekenen als HR coördinator:
- 🚗 Een bedrijfswagen met tankkaart
- 🥗 Maaltijdcheques én ecocheques
- 🏥 Hospitalisatieverzekering
- 📚 Opleidingen om je skills te verdiepen en verbreden
- 🕒 12 ADV-dagen in een 40-urenweek
En ook nog…
- 👋 Een warm onthaal in een team waar je écht welkom bent
- 🎉 Regelmatig leuke teamactiviteiten & events
- 🎁 Toegang tot kortingen via Benefits@Work
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩
📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
HR Officer
Dilsen-Stokkem, België
Voor onze klant, gelegen te Dilsen-Stokkem en gespecialiseerd de productie van voeding, zijn we op zoek naar een HR Officer.
Takenpakket
Instroom
Ondersteuning rekruteringsproces Organiseren van evenementen in het kader van naamsbekendheid en aantrekken van kandidaten. Verantwoordelijk voor onthaal van nieuwe medewerkers Verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van interimmers, de opmaak en opvolging van contracten.
Personeel- en salarisadministratie
Beheer en up-to-date houden van personeelsdossiers.Opvolgen van afwezigheden, vakantieplanning en ziekteverzuim via rapportages.Verwerken en controleren van de maandelijkse lonen.Beheer van loon- en arbeidsvoorwaarden volgens de geldende wetgeving en bedrijfsrichtlijnen.Opvolging van sociale wetgeving en de verwerking hiervan
Doorstroom
Organiseren, registreren en opvolgen van trainingen, opleidingscertificaten en -attesten. Ondersteunen bij de aanvraag van opleidingssubsidies.Opvolgen van verplichte trainingen.
Uitstroom
Ondersteunen bij het opmaken en verwerken van ontslagdocumenten, zoals ontslagbrieven, C4-formulieren en andere wettelijke documenten.Coördineren van de terugname van bedrijfseigendommen (badge, laptop, werkkledij, etc.).Opstellen van rapportages over verloop en retentie binnen de organisatie.Meewerken aan initiatieven omtrent employer branding.
OfficeVoedingVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Officer (Bachelor + eerste ervaring!)
Hoogstraten
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van het HR team!
Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden en dit voor de volledige group. Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte/economische werkloosheid...Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, Code 95, certificaten, medische keuringen... Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employerbrandingBeheer arbeidsongevallen, beheer in- en uitdiensttredingenOpzetten HR rapportagesOndersteuning recruitment, werving en selectieJe werkt mee aan verschillende HR projecten + verdere uitbouw HR beleid
OfficeHoldingsVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode