Feestdagen

Wat met feestdagen als uitzendkracht?

Ook als uitzendkracht heb je recht op betaalde feestdagen, wanneer:

• deze vallen tijdens de duur van de arbeidsovereenkomst
• of tussen twee contracten in vallen

Deze feestdagen betalen we gewoon mee met je loon.

Wat wanneer de feestdag valt op een dag dat je normaal niet werkt?

Stel je voor: er valt een feestdag op een dag dat je normaal gesproken niet werkt. Wat betekent dat dan voor jou als uitzendkracht die voltijds werkt? Wel, eigenlijk is het vrij simpel en rechtvaardig: dezelfde regels die gelden voor de vaste werknemers in het bedrijf waar je werkt, gelden ook voor jou.

Het bedrijf kan ervoor kiezen om jou de feestdag vrij te laten opnemen op een ander moment in het jaar. Dat is best flexibel, toch? Of soms plannen ze een vervangende feestdag collectief in op een vaste dag. Dit betekent dat iedereen op dezelfde dag vrij is, in plaats van de feestdag zelf.

Maar let op: als het bedrijf al een vervangende feestdag collectief heeft opgenomen voordat jij in dienst trad, dan heb je helaas geen recht op die specifieke vrije dag. Een beetje jammer, maar zo zijn de regels nu eenmaal.

Kortom, het hangt een beetje af van hoe het bedrijf de zaken regelt, maar over het algemeen heb je als uitzendkracht dezelfde rechten rond feestdagen als de vaste werknemers. Dat houdt het eerlijk en overzichtelijk voor iedereen!

Heb ik na mijn uitzendcontract nog recht op een feestdag? 

Indien je een anciënniteit hebt van 15 dagen tot één maand, heb je recht op één feestdag die plaatsvindt binnen de 14 kalenderdagen volgend op je laatste werkdag. Heb je meer dan 1 maand anciënniteit, dan heb je recht op alle feestdagen die plaatsvinden binnen 30 kalenderdagen volgend op de laatste werkdag. 

Dit is op voorwaarde dat:

• je ondertussen niet voor een andere werkgever werkt en dat kunt bewijzen.
• je niet ontslagen werd om dringende redenen.
• je niet je contract beëindigd hebt.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij je Vivaldis kantoor.

Welke feestdagen zijn er?

• Nieuwjaar: 1 januari 
• Paasmaandag
• Feest van de Arbeid: 1 mei 
• O.L.H. Hemelvaart
• Pinkstermaandag
• Nationale feestdag: 21 juli 
• O.L.V. Hemelvaart: 15 augustus 
• Allerheiligen: 1 november 
• Wapenstilstand: 11 november 
• Kerstmis: 25 december