Een recruiter bij Vivaldis leest een hoop cv’s per dag. Wil je graag dat jouw cv er tussenuit springt, dan maak je er maar beter een pareltje van. Gebruik deze 7 tips en vergroot je kans op een job die écht bij je past.
1. Wees volledig, maar laat ruimte voor nieuwsgierigheid
Je cv telt alle relevante (en vaak ook recente) informatie die een potentiële werkgever van jou moet weten. Zet je persoonlijke gegevens en werkervaring bovenaan. Dan volgen je diploma’s, opleidingen, IT- en talenkennis. Vermeld ook gerust professionele vaardigheden, zoals kennis van specifieke tools of programma’s. Op het einde volgen je persoonlijke eigenschappen en hobby’s. Onthoud dat je cv vooral nieuwsgierigheid moet opwekken. Laat details bewust achterwege, want die vertel je straks tijdens het kennismakingsgesprek.
2. Kies een leuke lay-out
Vraagt je job om wat creativiteit? Bedenk dan zeker een leuk ontwerp voor je cv. Heb je geen kennis van opmaakprogramma’s? Dan is een gepersonaliseerd sjabloon zeker oké. Kies een fris kleurtje, ga voor een sober lettertype, gebruik tussentitels en voorzie voldoende witruimte. Stuur je je cv wel door als pdf-bestand? Zo blijft alles mooi op z’n plek staan.
3. Trek een gepaste foto
Voeg een persoonlijke toets toe aan je cv met een portretfoto. Zo krijgt je sollicitatie meteen een gezicht en blijft alles beter hangen bij je gesprekspartner. Dat je geen vakantiefoto of selfie op je cv plaatst, hoeven we je vast niet meer te zeggen.
4. Vermeld referenties
Mond-tot-mondreclame werkt, ook bij sollicitaties! Vermeld op je cv dus zeker enkele ex-werkgevers of -managers die een goed woordje voor je willen doen. Wel even navragen of ze dit goed vinden. Want een voormalige manager die je naam niet meer kent, komt niet bepaald goed over bij je potentiële werkgever of recruiter.
5. Stem je motivatiebrief af op je cv
Je cv en motivatiebrief vormen één geheel. In een cv visualiseer je je studies, carrière en competenties. En in je motivatiebrief argumenteer je waarom je solliciteert voor deze specifieke job. En waarom jij de beste kandidaat bent natuurlijk. De info die in je cv staat, hoef je heus niet meer in detail te herhalen in je brief. Waarom stuur je anders zo’n mooie cv mee?
6. Vraag feedback
Stuur je cv eens door naar je bff, broer of ex-collega. Ze halen er niet enkel die ene dt-fout uit, maar kunnen ook goed inschatten of je cv een correcte representatie is van wie jij oprecht bent. Dus neem hun feedback ter harte!
7. Hou je cv up-to-date
Heb je al 5 jaar werkervaring en staat die ene studentenjob nog steeds op je cv? Dat kan beter. Verwijder verouderde info en hou voortaan je cv up-to-date. Werk elke opleiding of jobswitch meteen bij, ook als je al een job hebt. Je weet immers nooit welke uitdaging er op je pad komt!
Met deze tips heb je vast snel een kennismakingsgesprek te pakken. Wees voorbereid en lees Dé sollicitatievraag: “Heb jij nog vragen?” En hoe je hierop kan antwoorden!