🎧 Help, waar zijn de collega’s gebleven?
Wat er écht aan de hand is op de arbeidsmarkt – en wat jij daaraan hebt
Werk zoeken in 2025: het voelt soms als zoeken naar wifi in een tunnel
Vacatures genoeg. Sollicitaties verstuurd. En tóch lijkt het niet te klikken.
Of je hoort net het omgekeerde: dat bedrijven smeken om personeel, maar niemand vinden.
Dus ja, goeie vraag: waar zijn de collega’s gebleven?
In deze eerste aflevering van onze podcast‘Werkt dat zo?’ duiken we recht in het hart van die verwarring.
Samen met twee experten gaan we op zoek naar wat er speelt op de arbeidsmarkt – en belangrijker nog: wat dat voor jou betekent als je werk zoekt, of eraan denkt om iets nieuws te proberen.
Bekijk hier de podcastaflevering
Wat je ontdekt in deze aflevering
- Waarom er wél veel jobs zijn, maar jij toch geen reactie krijgt
- Wat er misloopt tussen wat bedrijven vragen en wat kandidaten bieden
- In welke sectoren er wél werkzekerheid is
- Waarom het vandaag minder gaat over je diploma, en meer over je leerhouding
- Hoe Vivaldis je daarin begeleidt – zonder beloftes die we niet waarmaken
Onze gasten: mensen met voeling én visie
🎙️ Frank Vander Sijpe – Directeur HR Trends & Insights bij Securex
Frank volgt al jaren de arbeidsmarkt op de voet en heeft een neus voor wat er écht speelt achter de cijfers. Hij vertaalt economische trends naar inzichten waar jij als werkzoekende mee aan de slag kan.
🎙️ Koen Lambrechts – HR Manager bij Vivaldis
Koen staat met zijn voeten in het veld. Hij weet hoe het eraan toegaat in rekrutering vandaag. Hoe werkgevers denken, wat kandidaten voelen en waar de kansen liggen. Zijn insteek is duidelijk: menselijk, eerlijk en hands-on.
Beluister de aflevering op Spotify 👇
Wat is er vandaag aan de hand op de arbeidsmarkt?
Er is een grote mismatch.
Bedrijven zoeken profielen die moeilijk te vinden zijn, en kandidaten vinden jobs die niet bij hen passen. Vaak is het niet omdat jij ‘niet goed genoeg’ bent, maar omdat de puzzelstukjes verkeerd liggen.
En dat ligt aan:
- Een kloof tussen onderwijs en praktijk
- Sectoren die razendsnel veranderen
- Meer mensen langdurig ziek dan werkloos
- En ja, ook: economische onzekerheid die alles vertraagt
Je ziet vacatures verdwijnen, maar dat betekent niet dat de nood weg is. Bedrijven wachten af, kandidaten twijfelen – en daardoor lijkt het soms alsof alles stilvalt.
In welke sectoren liggen wél kansen?
Koen ziet duidelijke trends:
- Voeding, techniek en logistiek blijven sterk draaien
- Ook farma, IT, telecom en energie doen het opvallend goed
- De vraag naar technische profielen (white én blue collar) blijft hoog
- In regio’s als Brussel, Limburg en West-Vlaanderen is de spanning op de arbeidsmarkt groot
💡 En belangrijk: veel mensen starten vandaag via een tijdelijke job – en groeien daaruit door. Niet omdat het moet, maar omdat het werkt.
En wat betekent dat voor jou?
Als je nu werk zoekt, of twijfelt over je volgende stap, dan is dit wat je mag onthouden:
- Je hoeft geen perfect cv te hebben. Je moet vooral willen leren.
- Je mag vragen stellen. Over werksfeer, groeikansen, balans.
- Je staat er niet alleen voor. Vivaldis denkt mee – op jouw tempo.
- En nee, de arbeidsmarkt is niet kapot. Ze is gewoon in beweging.
De arbeidsmarkt verandert snel. Maar als jij wil meebewegen, zijn er altijd kansen.
Benieuwd naar de andere afleveringen? 🎧
Ontdek hier alle afleveringen van de 'Werkt' dat zo? podcast op één plek. Kies een thema dat je triggert, open de shortcut en beluister of bekijk de volledige aflevering. Liever snackable? Check de blogpost en tips onder elke podcast.
Wat doet Vivaldis anders?
Bij Vivaldis kijken we niet alleen naar wat je deed.
We kijken naar wie je bent, wat je wil leren, en waar je energie van krijgt.
We geloven in kansen op maat, in loopbanen die meebewegen met wie jij bent.
Bij Vivaldis draait het om luisteren, meedenken en samen stappen zetten die écht bij jou passen.
Bij Vivaldis zoeken we geen perfecte kandidaten. We zoeken mensen met goesting, talent en lef. Samen vinden we werk dat werkt.
Getriggerd door Vivaldis? Kom bij ons werken!
Ben je klaar voor een job die klopt met wie jij bent?
Een job waar je energie van krijgt – niet alleen een loonstrook?