Jobs

Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht

Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega’s én kandidaten zich goed voelen. Binnen de construct-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? In het kort? Mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven helpen met hun personeelsnoden én je team beter helpen presteren. In het lang? Dit dus: Je gaat actief op zoek naar kandidaten Je blijft zelf actief in het rekruteringsproces: intake, matchen, voorstellen, opvolging.Je focust op construct profielen (metsers tot dakwerkers, grondwerkers of werfleiders…)Je begeleidt processen van A tot Z en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling Je bouwt aan klantrelaties Je kent hun werfrealiteit en personeelsnodenJe stelt de juiste profielen voor en denkt proactief meeJe onderhandelt op een professionele manier en denkt mee over langetermijnoplossingen Je stimuleert je team en ondersteunt hen bij het behalen van resultaten. Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeerJe moedigt groei, feedback en kennisdeling aan Jij zorgt mee voor resultaten Je volgt cijfers en marges op en schakelt proactief bij waar nodigJe neemt de lead in commerciële thema’s en denkt mee op kantoor- én clusterniveau

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Expert binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Emmelynn van het kantoor van Evergem Interim zoekt een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Wat doet een Career Expert bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Dit dus: Je gaat actief op zoek naar kandidaten Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert échtJe ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro Je kent hun werfrealiteit en personeelsnodenJe stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klantenJe onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt. Je beheert het hele proces van A tot Z Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzichtJe zorgt voor correcte opvolging en feedbackJe schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is Teamwork, groei & initiatief Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

Voor onze klant, een gevestigde waarde in de bouwsector, zijn we op zoek naar een Senior Recruiter: Je krijgt een uitgebreid takenpakket waar jij jezelf in thuisvoelt door je ruime ervaring in het rekruteren van arbeiders: Strategisch werven: Je richt je op het aantrekken van arbeiders en werfwerkers en denkt mee over innovatieve manieren om onze wervingsstrategie te optimaliseren. Je gaat verder dan traditionele methoden en durft nieuwe paden te bewandelen.Single Point of Contact (SPOC) voor externe partners: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe partners en rekruteringskantoren. Je coördineert hun inspanningen en zorgt voor duidelijke communicatie en afstemmingSelecteren van binnengekomen profielen en opvolgen van doorgestuurde profielen: Je beoordeelt en selecteert kandidaten op basis van hun CV’s en motivatiebrieven. Je voert pre-selectiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te evalueren. Je houdt contact met kandidaten die zijn doorgestuurd naar hiring managers. Je zorgt voor tijdige feedback en ondersteunt hen in het sollicitatieproces.Relatiebeheer met scholen: Je bouwt sterke en structurele relaties op met scholen om stagiairs aan te trekken en de instroom van vaste aanwervingen te verhogen.Loonvoorstellen en onboarding: Je stelt loonvoorstellen op in overleg met het management en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces, zodat zij zich snel kunnen inwerken en integreren in de organisatie.Talent sourcing & outreach: Naast het creëren en beheren van talentpools, bezoek je jobbeurzen met je collega’s en organiseer je wervingsactiviteiten op locatie. Je benut verschillende kanalen om talent aan te trekken en te engageren.Data-analyse en rapportage: Je verzamelt en analyseert data over wervingsprocessen en -resultaten, zodat je inzichten kunt delen. Heb jij interesse in deze vacature en wil je zo snel mogelijk op gesprek? 📱Stuur ons via WHATSAPP: +32 479 03 74 93 📞 Bel ons via de TELEFOON: +32 9 381 91 95 🧑🏻👩🏼‍🦱🧑🏾‍🦱 Brian, Viktorien en Claudio staan je graag te woord

Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van het HR team- focus hard HR! Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden en dit voor de volledige group. Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte/economische werkloosheid...Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, Code 95, certificaten, medische keuringen... Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employerbrandingBeheer arbeidsongevallen, beheer in- en uitdiensttredingenOpzetten HR rapportagesJe werkt mee aan verschillende HR projecten + verdere uitbouw HR beleid

Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van de HR Manager- HR Advisor/ senior payroll specialist (NED/FRA) ! Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden en dit voor 3 entiteiten. Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte...Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, Code 95, certificaten, medische keuringen... Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employerbrandingOpzetten HR rapportagesJe werkt mee aan verschillende HR projecten + verdere uitbouw HR beleid

Maasmechelen, België

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Rachel van het kantoor van Maaskant Interim (Maasmechelen) zoekt een leuke en gedreven collega! Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Dit dus: Je gaat actief op zoek naar kandidaten Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert échtJe ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro Je kent hun werfrealiteit en personeelsnodenJe stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klantenJe onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt. Je beheert het hele proces van A tot Z Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzichtJe zorgt voor correcte opvolging en feedbackJe schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is Teamwork, groei & initiatief Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

Ambitieuze en succesvolle bedrijven in contact brengen met talentvolle technische professionals. De uitdaging is niet gering. ENITEQ staat voor een constructief en resultaatgericht partnership waar we luisteren naar de noden van de bedrijven en de verwachtingen van technisch geschoolde kandidaten. Wegens grote groei zijn we op zoek naar een gedreven recruiter / uitzendconsulent(e) voor ons kantoor in Genk: Je gaat op zoek en rekruteert vooral kandidaten met een technische know how of expertise. Je zoekt dagelijks naar kandidaat-uitzendkrachten en doet screenings waarbij je polst naar ervaring en competenties van de kandidaat.Als uitzendconsulent match je de kandidaat aan jouw vacatures en stelt deze (telefonisch) voor bij jouw klanten.Meer nog: je stelt deze kandidaten ook (telefonisch) voor bij prospecten zodat de kans nog groter is dat mensen werk vinden via jou én dat de vacatures van jouw klanten en prospecten ingevuld geraken!Je voert dus dagelijks commerciële gesprekken en hebt veelvuldig telefonisch contact.Als recruiter neem je soms testen af en bespreekt resultaten met jouw klant.Je volgt sollicitatiegesprekken op en staat in voor de opmaak van contracten. Ook zorg je voor de wekelijkse uitbetaling van de lonen en volg je alles correct administratief op.Af en toe leg je ook als uitzendconsulent een bedrijfsbezoek af om jouw klanten beter te leren kennen en de jobinhoud te kunnen visualiseren.

Vivaldis Office is op zoek naar een uitzendconsulent voor onze klant in Genk. Onze klant is een selectiekantoor gespecialiseerd in hogere technische profielen. Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56. Jouw takenpakket als uitzendconsulent bestaat uit: Je zoekt dagelijks naar kandidaat- technische profielen en voert inschrijving gesprekken waarbij je polst naar de ervaring en competenties van de kandidaat; Je dient aanvragen in in het intern systeem; Je stelt deze kandidaten ook (telefonisch) voor bij prospecten zodat de kans nog groter is dat mensen werk vinden via jou én dat de vacatures van jou klanten en prospecten opgevuld geraken! Je voert dus dagelijks commerciële gesprekken en hebt veelvoudig telefonisch contact;Je screent en matcht de kandidaten aan jouw vacatures en stelt hem/haar voor bij jouw klanten;Als recruiter neem je soms testen af en bespreekt deze testresultaten met jouw klant;Je volgt sollicitatiegesprekken op en staat in voor de opmaak van contracten. Ook zorg je voor de wekelijkse uitbetaling van de lonen en volg je alles correct administratief op.

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Expert binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Rachel van het kantoor van Maaskant Interim (Maasmechelen) zoekt een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Maaskant Interim is één van onze topkantoren. Klaar om aan boord te springen? Wat doet een Career Expert bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Dit dus: Je gaat actief op zoek naar kandidaten Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert échtJe ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro Je kent hun werfrealiteit en personeelsnodenJe stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klantenJe onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt. Je beheert het hele proces van A tot Z Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzichtJe zorgt voor correcte opvolging en feedbackJe schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is Teamwork, groei & initiatief Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van het HR team- focus hard HR! Belangrijk: eerste ervaring + parttime tewerkstelling! Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat voor de volledige group. Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte/economische werkloosheid...Beheer in- en uitdiensttredingenBeheer subsidiesOpzetten HR rapportagesJe werkt mee aan verschillende HR projecten + verdere uitbouw HR beleid

Voor onze klant te Waregem, familiaal én internationaal bedrijf, gaan we op zoek naar een recruiter. Jij als recruiter staat in voor een gevarieerd takenpakket: Actieve sourcing van kandidaat-werknemers via LinkedIn Recruiter, Social Media Campagnes, Talent Pooling, Referral,..Als ambassadeur van de verschillende bedrijven binnen de groep enthousiasmeer je de kandidaten en ben je het gezicht van de no-nonsense en authentieke cultuur;Je doet zoveel mogelijk kennis op van de cultuur, verschillende activiteiten en entiteiten van de groep;Coördineren van het volledige sollicitatieproces en je houdt hierbij de stakeholders steeds op de hoogte van het verloop, acties en blocking points;Indien nodig schakel je externe rekruteringspartners in;Het is jouw missie om een mooie candidate experience te garanderenData-en budget analyses geven jouw inzicht in jouw rekruteringsstrategie;Verdere uitbouw van verschillende projecten zoals Employer branding, campus recruitment, referall, internship..

Als Account Expert ben je dé commerciële draaischijf van het kantoor. Je combineert je rekruteringsskills met een sterke klantgerichte aanpak. Je neemt initiatief, denkt mee en neemt ownership over je dossiers – én over de groei van je kantoor. Klaar om een job te doen waar je écht van houdt? Lara van het kantoor Lommel Technics bedienden zoekt nog een collega! Wat doet een Account Expert bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Dit dus: Je gaat actief op zoek naar kandidaten Jij gaat op zoek naar technisch bedienden profielen (zoals projectleiders, calculators, tekenaars,... )Je zoekt actief naar kandidaten en voert verdiepende gesprekken. Je volgt je dossiers van A tot Z op: van vacature tot opstart, van administratie tot evaluatieJe matcht niet enkel op cv, maar ook op drive, cultuur en potentieel Je bouwt aan klantrelaties Je leert je klanten door en door kennen: hun business, hun team, hun nodenJe stelt de juiste profielen voor en denkt proactief meeJe onderhandelt op een professionele manier en denkt mee over langetermijnoplossingenJe plant en voert klantenbezoeken uit, signaleert opportuniteiten en bouwt aan duurzame samenwerkingen Je beheert het hele proces van A tot Z Van vacatureopmaak tot loonverwerking: jij houdt het overzichtJe schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is Jij zorgt mee voor resultaten Je volgt cijfers en marges op en schakelt proactief bij waar nodigJe maakt prognoses, plant commerciële acties en vertaalt de strategie naar je dagelijkse werk Teamwork makes the dream work Je werkt nauw samen met collega’s op kantoor én binnen je clusterJe overlegt dagelijks, deelt inzichten, springt bij waar nodig en leert van elkaarSamen werk je naar teamdoelstellingen – successen worden altijd samen gevierd Groei & initiatief Bij Vivaldis krijg je kansen om te leren, groeien en je eigen pad te bepalen.

Actieve filters

Werkregime

Contract type

Taal

Niches

Sector

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Werken bij Vivaldis

Senior Recruiter

Niet gevonden wat je zoekt?

Recruiter

HR Advisor/ payroll specialist (eerste ervaring!)

HR Advisor/ senior payroll specialist (NED/FRA)

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Uitzendconsulent

Werken bij Vivaldis

Senior Recruiter

HR Advisor/ payroll specialist (eerste ervaring! / deeltijds 20u/w)

Recruiter

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Hulp nodig bij het zoeken? Vraag het aan Charlotte, jouw digitale assistent.

Jobs

Actieve filters

Werkregime

Contract type

Taal

Niches

Sector

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Werken bij Vivaldis

Senior Recruiter

Niet gevonden wat je zoekt?

Recruiter

HR Advisor/ payroll specialist (eerste ervaring!)

HR Advisor/ senior payroll specialist (NED/FRA)

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Uitzendconsulent

Werken bij Vivaldis

Senior Recruiter

HR Advisor/ payroll specialist (eerste ervaring! / deeltijds 20u/w)

Recruiter

Werken bij Vivaldis

Recruiter

Hulp nodig bij het zoeken? Vraag het aan Charlotte, jouw digitale assistent.

Schrijf je in op onze nieuwsbrief