Vivaldis Interim https://www.vivaldisinterim.be/nl/ https://www.vivaldisinterim.be/media/1802/vivaldis-interim-logo.png
2021-04-20
Ref. A-476598
  • Interim

Functie

Functie

Als filiaalleider ben je zowel commercieel als operationeel verantwoordelijk voor je vestiging en vertegenwoordig je de directie van de groep op de site. Je streeft een uitstekende klantenservice na door zowel het commercieel-administratieve luik als het logistieke luik van je vestiging uitstekend te organiseren. Als people manager zorg je voor betrokkenheid, verantwoordelijkheidszin en ondernemerschap. Commercieel onderneem je op lokaal niveau initiatieven om de naambekendheid van de vestiging zowel bij professionele klanten als bij particuliere klanten te verhogen. Afhankelijk van je ervaring en affiniteit kan je daarbij ook een lokale verkoopverantwoordelijkheid krijgen.
 

Onderstaand vind je enkele grepen uit het ruime takkenpakket: 
 

  • Dagelijkse aansturing van het team zodanig doelstellingen gerealiseerd worden, rekening houdend met het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Hierbij voer je  ook de evaluatiegesprekken met medewerkers.
  • Jij vormt de brug tussen vestiging en HR: goedkeuring van verlof, ziektes, ... 
  • Organisatie van optimale bezetting 
  • Jij zorgt ervoor dat onze commerciële medewerkers een correcte prijzenpolitiek hanteren + opvolging van de commerciële binnendienst wat betreft offertes en bestellingen. 
  • Klachtenbehandeling: dit impliceert o.m. de technische opvolging, commerciële tussenkomst enz, maar ook het eventueel bijsturen van interne processen om deze klachten in de toekomst te vermijden.
  • Regelmatige opvolging van voorraadniveaus (correctheid, rotatie, commerciële stock) 

Profiel

Profiel

Als filiaalleider zoeken wij onderstaand profiel: 
 

  • Ervaring in hout of aanleunende sector (of technische vorming) 
  • People manager (mensen enthousiasmeren, organiseren, luisteren, ... )
  • Je kunt uitstekend communiceren 
  • Je bent klantgericht, ondernemend en zeer flexibel 
  • Je beschikt niet over een 9to5 mentaliteit
  • Je kunt vlot werken met kantoorsoftware en hebt kennis van een ERP programma
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans. 
     

BELANGRIJK: De nieuwe medewerker zal zeker 6 tot 12 maanden opleiding krijgen/volgen vanuit een andere nabij gelegen woodshop! Dus flexibiliteit is vereist.  

Wat je van ons krijgt

Waarom kiezen voor deze job?

 

Naast een boeiende job in een gerenommeerd bedrijf, krijg je ook:  

  • een voltijdse functie
  • een vast contract bij opstart
  • een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, tankkaart, gsm, maaltijdcheques, groepsverzekering, ...
    (+ mogelijkheid om in te stappen ins ons nieuwe Cras Career Plan) 
  • persoonlijk opleidingstraject

 

De sfeer en gezelligheid krijg je zo bij!

Solliciteer