Werfleider

Vivaldis Technics Bedienden is op zoek naar een Werfleider Bouw voor onze klant in de regio Lommel. Onze klant is gespecialiseerd in grootschalige bouw- en infrastructurele projecten.

Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 15 37 29.

Jouw takenpakket als Werfleider / Site Manager bestaat uit:

• Algemene leiding: Je stuurt de dagelijkse operationele activiteiten op de bouwplaatsen aan, stelt planningen op en ziet toe op de kwaliteit van de uitvoering.
• Aanspreekpunt & communicatie: Je onderhoudt vlot contact met externe stakeholders zoals bouwheren, architecten, onderaannemers en leveranciers.
• Interne samenwerking: Je werkt nauw samen met gespecialiseerde afdelingen (zoals beton, asfalt, aankoop en de technische dienst) en rapporteert rechtstreeks aan de projectleider.
• Eindverantwoordelijkheid: Je bewaakt de veiligheid, het rendement en de voortgang op jouw werven van de opstart tot de definitieve oplevering.
• Autonomie: Je krijgt het vertrouwen en de vrijheid om jouw projecten naar eigen inzicht en op zelfstandige wijze vorm te geven.

Als Werfleider / Site Manager herken je jezelf in volgende punten:

• Opleiding & ervaring: Je hebt een bachelordiploma Bouw, een master Bouwkunde op zak, of je beschikt over gelijkwaardige praktische ervaring. Ervaring in een soortgelijke rol is een mooie troef.
• Certificaten: Je bent in het bezit van een geldig VCA VOL-attest.
• Competenties: Je bent een communicatieve en sociale organisator die proactief meedenkt en snel kan schakelen bij onvoorziene situaties.
• Werk attitude: Je werkt uiterst gestructureerd, resultaatgericht en nauwkeurig met een flexibele instelling.

Wat kan je als Werfleider / Site Manager verwachten?

• Aantrekkelijk salarispakket: Een competitief loon aangevuld met extra’s zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.
• Balans werk-privé: Maar liefst 32 vrije dagen (inclusief 12 ADV-dagen), grotendeels afgestemd op de reguliere schoolvakanties.
• Groei & begeleiding: Continue leerintervallen via de eigen Academy en een persoonlijke mentor die jou wegwijs maakt tijdens de opstartfase.
• Werfsfeer: Een collegiale, warme omgeving binnen een familiebedrijf, inclusief teambuildings, sportieve uitdagingen en sociale events.

Hard werken wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract.

• Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!