Hebben we je interesse al gewekt of heb je vragen over deze vacature? Bel/schrijf naar Evelien of Cheyenne!
Als Veiligheidscoördinator ben je spilfiguur op gebied van veiligheid en je hebt de eindverantwoordelijkheid: bijsturen, onderhouden + verbetering kwaliteits- en veiligheidsbeleid VB. gedragsverandering mbt veiligheid, toezien op dragen PBM's
Voorzien en opmaak werkpostfiches voor de verschillende functies
Opvolgen/controle van de werven van A-Z
Je informeert en adviseert collega’s en externe partners
Problem solving en mee nadenken bij problemen op de werf
FOCUS: nazicht PBM's en collectieve beschermingsmiddelen
Extra FOCUS: Welzijn
Contactpersoon voor de verschillende partijen: klant, onderaannemers, ...
Aansturen/motiveren van de teams per project
Je bent voornamelijk aanwezig op de baan/werven, maar natuurlijk schrikt 1 à 2 dagen bureauwerk je ook niet af
Plannen, acties en maatregelen voor risicopreventie op een werf opstellen en coördineren
Interne en externe audits/controles voorbereiden en begeleiden + rapporteren
Ondersteuning Risico-Inventarisaties en Evaluaties (RIE) + onderzoek bij arbeidsongevallen
Ondersteuning personeelszaken VB. meewerken aan introductie nieuwe medewerkers mbt veiligheid, dragen PBM's, ...
Deelname aan werfvergaderingen, vakbondsmeetings, ...
Profiel
Eerste ervaring Veiligheidscoördinator in de bouwsector is een grote PLUS!
Een diploma richting Integrale Veiligheid, Preventie...? TOP! VB. Bachelor Integrale veiligheid
Je weet van aanpakken
Attest veiligheidscoördinatie is een must
Affiniteit met bouw is een must
Je neemt initiatief en probeert probleemoplossend te denken
Je kan zeer goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team
Je spreekt goed Nederlands en Frans
MS Office heeft voor jou geen geheimen
Je bent een echte people manager
Wat kunnen we jou bieden?
Een aantrekkelijk en correct salarispakket
Een voltijds contract in dagdienst
Je komt terecht bij een groeiend bouwbedrijf met fijne collega's
Werkzekerheid
Collectieve sluiting volgens bouwverlof
40-uren week
Optie vast
Eigen bedrijfswagen, laptop en GSM abonnement.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Bovenop de wettelijke vakantiedagen ook ADV-dagen
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
