Technicien de maintenance des bornes de recharge

Namur - Ref. A-753274
InterimVoltijds€ 15 - 20 / uurVaste job na geslaagde interimperiode

Functie

Nous recherchons un technicien de maintenance (h,f,x) qui est responsable de la maintenance et de la réparation des bornes de recharge de nos clients. Vous serez chargé de localiser et de réparer de façon autonome les défauts mécaniques et électriques. Vous en rendez compte de manière administrativement correcte au Service Manager. Vous assurez également l’inventaire du matériel qui vous est confié.

Les responsabilités:

  • Prioriser la sécurité
  • Diagnostiquer et réparer les bornes de recharge en cas de panne
  • Remplir les bons de commande et les faire signer par le client
  • Remplir correctement les bons d’intervention et les soumettre dans les délais impartis
  • Repérer et signaler les situations dangereuses
  • Être tenu d’utiliser les EPI dont ils doivent être pourvus

 

Profiel

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique (enseignement secondaire) ou l’expérience professionnelle dans le domaine de l’électrotechnique ou l’électromécanique
  • Minimum deux ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
  • Expérience de la lecture de schémas électriques
  • Bonne connaissance du français ou du néerlandais
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Orienté vers la qualité
  • Attitude flexible

Wat kunnen we jou bieden?

  • Contrat: temps plein interim avant contrat fixe
  • Salaire attrayant: prise en charge du transport quotidien, 13ième mois
  • 20 jours de congé légaux et 12 jours de RTT
  • Nous favorisons l’autonomie au travail
  • Nous vous offrons des opportunités de développement personnel grâce à des formations internes et externes
  • Vous travaillerez dans un environnement dynamique et enrichissant en équipe avec des collègues loyaux dans un cadre de travail informel
  • Les avantages extra-légaux tels:
    • chèques-repas et éco
    • l’assurance hospitalisation
    • l’assurance groupe

 

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis

Beschrijving van het sollicitatieproces
  • 1Stap 1
    Solliciteren op een job

    Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
  • 2Stap 2
    Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf

    Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
  • 3Stap 3
    Contract ondertekenen

    Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.

Vragen? Contacteer ons.

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