Teamleader productie - 3 ploegen

Voor onze klant, actief in de voedingssector, zijn we op zoek naar een teamleader. Al meer dan 60 jaar reist hun assortiment de wereld rond. In het het fabriek in Temse werken er een 75-tal mensen en draaien er 5 productielijnen in 2 ploegen en/of vaste nacht. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector dragen ze kwaliteit, hygiëne en een familiale werksfeer hoog in het vaandel.OpleidingstrajectOpleiding op maat: Je volgt een intensief opleidingstraject van enkele maanden om klaargestoomd te worden voor een centrale teamleader-rol in een 2-ploegenstelsel.Brede inzetbaarheid: Je leert stapsgewijs om de leiding te nemen over zowel de afdeling deegzet als inpak.Aansturing & Operationeel beheerVlot productieverloop: Je zorgt voor een tijdige en correcte opstart van de shiften.Planning & Bijsturing: Je monitort het productieverloop op de voet en stuurt de planning bij waar nodig.Afstemming & Samenwerking: Je werkt nauw samen met operatoren en lijnverantwoordelijken en borgt een goeie communicatie tussen de verschillende afdelingen.Mensenmassa & TeamontwikkelingPersoneelsplanning: Je helpt actief mee met het opmaken van de planning voor jouw ploeg.Coaching & Opleiding: Je brengt de opleidingsbehoeften in kaart (inwerken van nieuwe collega's, verdieping of herhaling voor ervaren krachten) en begeleidt je team.Communicatie & Evaluatie: Je organiseert groeps- en individuele overlegmomenten en voert functioneringsgesprekken.Motivatie: Je motiveert je collega's en bouwt mee aan een positieve werksfeer.Kwaliteit, Veiligheid & HygiëneAanspreekpunt: Je fungeert als directe link met de afdelingen Kwaliteit, Veiligheid en Planning om kwalitatief, veilig en efficiënt te werken.Standards & Hygiëne: Je ziet strikt toe op orde, netheid en het naleven van de geldende hygiëneregels.

Voor een groot sanitair bedrijf in Merelbeke, zijn we op zoek naar een teamleader in de logistiek! Heb jij ruime logistieke ervaring? Heb je al teams geleid? Kan je in 2 ploegen werken?   Solliciteer dan snel!   Het takenpakket: Je organiseert en coördineert zowel de stockage, de voorbereiding van bestellingen en afhandelingen van retourzendingenJe stuurt een ploeg magazijniers aan en helpt waar nodigJe beheert de planning van het team en zorgt voor de verdeling van het werkJe controleert de uitvoering van de takenJe behandelt de volgende administratieve taken: opvolging prestaties, mailverkeer, administratief beheer van documentenJe draagt bij aan het stockbeheer en de inventarisJe rapporteert aan de Logistiek Supervisor

Voor onze vestiging te Wieze zoeken wij een Teamleider Productie.   Wij zijn specialist in geprefabriceerde betonnen constructies en elementen, en bieden een compleet pakket aan producten voor de ruwbouw, waaronder vloeren, wanden en structurele elementen. We zorgen voor snelle levering en een vlotte reactie op productiebehoeften.   Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimulerenMotiveren, begeleiden en evalueren van werknemersOpleiden van nieuwe medewerkersEen veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleidSturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de PreventieadviseurCorrectieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleidVooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveauUitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (cfr. KB 27/03/1998 art. 13)Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)Melden van afwijkingen in de productie: kwaliteit, machinestoringen, gevaarlijke situaties,…Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant ManagerMelden van moeilijkheden die ondervonden worden bij het maken van de productenVoorraadbeheer in de productie en het tijdig afroepen van inbouwstukkenVoorstellen doen rond het optimaliseren van het productieprocesOpleiden van nieuwe medewerkersAandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB bij het dagdagelijks uitoefenen van de functieBewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren   Belangrijkste Competenties Directs work: inspanningen van een individu of een groep richting geven, delegeren en obstakels verwijderen zodat het vooropgezet doel bereikt kan worden Drives Engagement: een klimaat creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven teneinde de doelstellingen van de onderneming te behalen Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen Drives Results: steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen Collaborates: partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken 

Als Teamleader productie verwerking in Lanklaar heb je een cruciale rol in het begeleiden van de operatoren aan de machines om ervoor te zorgen dat de dagelijkse productie veilig, vlot en kwalitatief verloopt op onze verwerkingsafdeling.   Samen met een collega teamleader geef je ondersteuning aan een 16-tal operatoren die per team aan 8 verwerkingslijnen staan. Je rapporteert rechtstreeks aan de productie-manager.   Jouw dagelijkse taken hebben een grote impact op onze volledige productie:   Je bent verantwoordelijk voor het coachen, aansturen en motiveren van een ploeg operatoren;Als teamleader begeef je je constant op de werkvloer om de lopende productie van nabij op te volgen;Je draagt je verworven kennis van het machinepark over aan de operatoren;Je communiceert naar de operatoren i.v.m te behalen targets van productiviteit en kwaliteit;Je doet een correcte overdracht naar andere teamleaders.Tot slot analyseer je technische problemen en geef je feedback aan de technische dienst.