Senior Hr Business Partner
DIEGEM - Ref. A-653524
OfficeVoltijds€ 2000 - 4000 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor een groeiend bedrijf in Diegem zijn we op zoek naar een Senior HR Business Partner. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle HR aangelegenheden van de bewakingsafdeling, waarbij je het aanspreekpunt bent voor onze mensen in the field (bewakingsagenten) en management.
Je takenpakket
Je takenpakket
- Uitzetten van strategische lijnen voor een duurzaam en innovatief personeelsbeleid en tegelijkertijd hands-on implementeren in de praktijk.
- Coördineren en uitvoeren van HR-projecten op het gebied van retentie, leiderschap, learning & development en medewerkerstevredenheid.
- Bijdragen aan de digitale transformatie van HR binnen het bedrijf, met name op het gebied van administratieve processen.
- Verzorgen van een enthousiaste onboarding en begeleiden van werknemers op een inspirerende manier gedurende hun employee life cycle.
- Spelen van een cruciale rol in het aanwezigheidsbeleid, door gesprekken te voeren met medewerkers en de business te ondersteunen bij eventuele bijsturing.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het lijnmanagement bij complexe personeelsgerelateerde dossiers en ondersteunen bij bijvoorbeeld conflicten op de werkvloer.
- Opstellen van policies en procedures in overeenstemming met de wettelijke bepalingen in de sector en toezien op de naleving ervan.
- Rapporteren aan de HR-directeur en nauw samenwerken met de operationele directeuren van de verschillende divisies.
Profiel
Je profiel
- Je behaalde een master en je hebt reeds minimum 10 jaar verschillende rollen in HR opgenomen, vooral in de soft en in mindere mate ook in de hard-HR materie.
- Je hebt kennis van verschillende HR-tools en informatie-management systemen.
Wat kunnen we jou bieden?
- Ons aanbodJe komt terecht in een uitdagende functie met veel afwisseling en volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je krijgt de de mogelijkheid om mee je stempel te drukken op het HR-beleid van een bedrijf in volle transformatie, met een mensgerichte "Let us take care" missie.
- Je bent onderdeel van een hecht team waarin we er alles aan doen om ervoor te zorgen dat je je snel thuis voelt.
- Je hebt de mogelijkheid om structureel thuis te werken.
- Je kan je verwachten aan een competitief salarispakket, in lijn met je ervaring en competenties, inclusief voordelen zoals maaltijdcheques en een bedrijfswagen.
Interesse of meer info? Bel gerust naar 02 361 51 03, stuur je cv naar zaventem@vivaldisoffice. be of solliciteer makkelijk online.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
HR Business Partner
Gent, België
Voor een onze klant, technische groothandel in regio Gent, zoeken we een HR Business Partner.
Ben JIJ wie wij zoeken? 🔎
Als ervaren HR Business Partner ga je instaan voor volgende taken:
Vanzelfsprekend; het volledige rekruteringsproces van A-Z voor zowel bedienden als arbeiders. Denk aan het origineel opstellen van de vacatureteksten, het zoeken van de juiste persoon op de juiste plaats, door middel en aan goede screening tijdens een persoonlijke ontmoeting met de kandidaten. Je werkt de rekruteringsacties uit, steeds met oog op de huidige tendens op de markt. Dit doe je zelfstandig maar evengoed door in het contact staan met rekruteringspartners. Je zet mee jouw schouders onder de employer branding.Opstarten, ondersteunen en opvolgen van de nieuwe medewerkers, dit ook door tussentijdse evaluaties. Je detecteert eventuele opleidingsnoden en staat in voor de uitwerking van opleidings- en vormingsacties.Oog voor en interesse naar de employer branding, je wil mee hier jouw schouders onder zetten.Je weet jezelf te profileren als vertrouwenspersoon van de interne medewerkers; zo draag je mee aan werktevredenheid en een positieve werksfeer. Voeren van functionerings- en groeigesprekken, aanspreekpunt tussen de managers en de medewerkers.Vragen rond loonverwerking en payroll? Jij weet het antwoord.Tewerkstelling vanuit de beide sites; zowel Gent als Doornik.
OfficeMaterialenVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Business Partner
Gent, België
Voor onze klant in 📍 de Gentse zeehaven, gaan we op zoek naar een ervaren HR Business Partner!
Benieuwd naar jouw takenpakket binnen deze uitdagende omgeving? Je staat als HR Business Partner in voor onder andere:
Het meewerken aan verschillende projecten, organiseren van opleidingen en de onboarding van nieuwe collega'sHet rekruteren en selecteren van bedienden en arbeidersRekruteringscampagnes mee helpen opstellen (via socials) en het bezoeken van jobbeurzenOptimaliseren van HR-projecten- en processen.Coaching van leidinggevenden over HR-gerelateerde topics bv loopbaangesprekken
OfficeHoldingsVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Business Partner
Gent, België
Voor onze klant in de Gentse zeehaven, gaan we op zoek naar een ervaren HR Business Partner!
Benieuwd naar jouw takenpakket binnen deze uitdagende omgeving? Je staat als HR Business Partner in voor onder andere:
Het meewerken aan verschillende projecten, organiseren van opleidingen en de onboarding van nieuwe collega'sHet rekruteren en selecteren van bedienden en arbeidersRekruteringscampagnes mee helpen opstellen (via socials) en het bezoeken van jobbeurzenOptimaliseren van HR-projecten- en processen.Coaching van leidinggevenden over HR-gerelateerde topics bv loopbaangesprekken
OfficeTransportVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Business Partner
Genk, België
Ben jij gepassioneerd door de transportsector en beschik je over gedegen kennis van HR-praktijken? Lees dan zeker verder!
Voor een bedrijf, gelegen te Genk en gespecialiseerd in transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Business Partner.
Je taken als HR BP bestaan uit:
Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen;Het leiden van wervings- en selectieprocessen;Ontwikkelen en uitvoeren van training en -ontwikkelingsprogramma’s;Beheren van beoordelingssystemen en salarisadministratie;Een proactieve rol in de nauwkeurige uitvoering van HR-administratie, salarisadministratie en fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;Het rapporteren van HR KPI’s behoort tot jouw taken;Je blijft continu op de hoogte van actuele HR-thema’s en ontwikkelingen binnen de sector.
OfficeTransportVoltijdsVast contract