
Sales Performance Manager
Neder-Over-Heembeek - Ref. A-716702
OfficeVoltijds€ 3000 - 4000 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in logistieke diensten en multimodaal transport, zoeken we een gedreven Sales Performance Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze verkoop- en marketingprocessen, met als doel de prestaties van het salesteam te verbeteren en onze marktpositie te versterken. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en draagt bij aan het stroomlijnen van de verkoopstrategie.
Wat ga je doen?
- Optimalisatie van rapportages: Je beheert de verkooprapportages, waaronder accountprestaties, de verkooppipeline en DSO (Days Sales Outstanding).
- Verbeteren van processen: Je werkt continu aan het verbeteren van de verkoop- en marketingprocessen, zodat het salesteam zich kan richten op de belangrijkste klantrelaties.
- S&OP-facilitatie: Je faciliteert gesprekken tussen commerciële, financiële en operationele teams, waarbij je commerciële trends vertaalt naar concrete verbeteracties.
- Efficiënt gebruik van Hubspot: Je zorgt voor een optimaal gebruik van het CRM-systeem Hubspot en bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken, escalaties en budgetbeheer.
Profiel
- Een bewezen ervaring in het optimaliseren van sales- en marketingprocessen binnen de logistieke sector is essentieel voor deze rol.
- Je hebt ervaring met het verbeteren van verkoopprocessen en hebt een goed begrip van marketingprocessen.
- Je hebt gewerkt met een centraal CRM-systeem (bij voorkeur Hubspot).
- Je bent sterk analytisch en in staat om complexe gegevens om te zetten in duidelijke strategieën en inzichten.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om verschillende locaties te bezoeken.
Wat kunnen we jou bieden?
- Een uitdagende functie met directe impact op de logistieke processen van een internationaal bedrijf.
- Kansen voor ontwikkeling en opleidingen om jezelf verder te verbeteren.
- Een collegiaal en professioneel team waarin jouw ideeën gewaardeerd worden.
- De mogelijkheid op een vast contract bij goed functioneren, aangezien wij geloven in langdurige samenwerkingen.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.