Ref. A-374341
  • Interim

Functie

De firma blijft groeien. Maar bovenal blijven ze uw lokale bouwpartner. Hun 3 vestigingen in Alken, Londerzeel en Herentals verzekeren dat ze altijd dichtbij u bouwen. 
ls Klasse 8 aannemer bouwen ze aan appartementen, woonzorgcentra, kantoren, openbare gebouwen, sociale woningen ...

Om hun team te versterken zoeken wij project en werfleiders.

Profiel

  • Naast een goede basisvorming als industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde, speelt voor ons het individu een grote rol. Bij deze firma geloven ze in zelfontplooiing, brede inzetbaarheid, ervaringsuitwisseling, evaluatie en sturing. Kortom, de job zo compleet mogelijk invullen. Daarom geen “hokjes” denken, geen strikte afbakening van taken, maar eerder een allesomvattend functioneren binnen het bouwproces, van start tot oplevering.

Wat je van ons krijgt

  • Je komt bij ons terecht in een hecht team : schoolverlaters die we zelf opgeleid hebben, collega’s met meer dan 10 jaar ervaring, maar ook veteranen in hun vak. Anders gezegd, een gezonde mix van jong geweld en solide ervaring.
  • Ook onze werkwijze is niet onbelangrijk. De goede reputatie van ons bedrijf werd gebouwd op samenwerkingsverbanden gekenmerkt door wederzijds vertrouwen en het principe van “geven en nemen”. Binnen het bouwteam oplossingsgericht denken en handelen. Onderaannemers correct begeleiden en tijdig vergoeden in een geest van kwaliteit en redelijkheid.
  • Bijkomend wordt de “core” business bij dit bedrijf degelijk ondersteund door ervaren collega’s in functies als calculatie, werkvoorbereiding/BIM, logistiek, HRM, boekhouding en marketing.
  • Ons familiebedrijf bestaat 71 jaar, is financieel gezond en telt inmiddels 3 vestigingen verspreid over Vlaanderen. Naast de oude waarden, zet de jonge en derde generatie in op belangrijke ontwikkelingen en verdere digitalisering. Wij geloven in vernieuwing en “levenslang leren”. Er wordt voorzien in bij- en nascholingen waar wenselijk en nuttig.
  • Tenslotte hebben wij ook oog voor het welzijn van onze medewerkers. Onze leidinggevenden proberen dit te concretiseren door het hanteren van een gezonde mix van samenwerking en verbondenheid, naast voldoende autonomie en zelfontwikkeling. Gepaste ondersteuning en open, korte communicatielijnen zijn hierbij van cruciaal belang.  

Solliciteer