Ploegchef Productie

Vivaldis Tournai recherche un contremaître de production pour une industrie dans la région de Tournai.   Votre mission principale est constituée de 2 parties:   -La supervision de la maintenance du parcs de machines de la société -Le pilotage d'une équipe en fabrication en période de forte production ( 6 mois sur l'année)   Il s'agit d'un poste technique et polyvalent, où vos compétences en mécanique feront la différence. Vous serez en charge de :   Organiser et superviser la maintenance mécanique des équipements industriels.Planifier les interventions, répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux.Préparer les projets d’investissements et veiller à la disponibilité des pièces et équipements.Manager les équipes de maintenance et coordonner les sous-traitants.Vous assurez également le rôle de contremaître de fabrication en horaire posté, en veillant à la qualité et à la performance du processus de production.    

Responsable de production   Nous recherchons un(e) Responsable de Production qui ne se contente pas de suivre des directives, mais qui s'approprie véritablement son outil de travail. Ici, nous valorisons la culture de la responsabilité : peu importe l'ordre de votre checklist, ce qui compte, c'est que l'usine tourne, que les équipes progressent et que les objectifs soient atteints. Vous rejoignez une structure où l'autonomie n'est pas un vain mot : vous gérez votre propre agenda et êtes le seul maître à bord de votre organisation opérationnelle.   Vos Responsabilités 1. Gestion Opérationnelle & Technique Pilotage de la production : Superviser le flux quotidien pour garantir les délais et la qualité.Maintenance technique : Coordonner la maintenance préventive et curative des machines pour minimiser les temps d'arrêt.Optimisation : Analyser les lignes de production et proposer des améliorations concrètes (Lean, efficacité énergétique, ergonomie). 2. Gestion de l'Humain Management d'équipe : Encadrer, motiver et fédérer le personnel de production.Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs.Suivi administratif : Gérer les plannings, les évaluations de performance et le respect des normes de sécurité. 3. Pilotage Stratégique Reporting direct à la direction.Gestion autonome de votre emploi du temps en fonction des priorités du terrain.