
Parts verantwoordelijke
Ekeren - Ref. A-727996
OfficeVoltijds€ 2100 - 3800 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor een garage gelegen in Ekeren zijn wij op zoek naar een Parts-Verantwoordelijke.
- Magazijnbeheer & logistiek: Je zorgt ervoor dat de voorraad altijd up-to-date is en dat de goederen correct worden ontvangen, opgeslagen en verzonden. Je helpt de collega’s in de garage bij hun zoektocht naar de juiste wisselstukken en materialen.
- Factuur- en stockcontrole: Je controleert facturen, vergelijkt deze met bestelbonnen en gaat op zoek naar eventuele fouten of afwijkingen.
- Beheer van producten & onderdelen: Je organiseert en controleert het beheer van auto-onderdelen, winter- en zomerbanden en andere onderdelen. Je coördineert de logistieke activiteiten bij ontvangst, verzending en levering.
- Bestellingen & retouren: Je bepaalt de bevoorradingsbehoeften, plaatst bestellingen en volgt het verbruik nauwkeurig op. Daarnaast zorg je voor een correct retourbeleid en verwerk je eventuele afwijkingen.
- Zakencijfers & promoties: Je houdt de cijfers van het magazijn in de gaten en volgt lopende promoties op.
- Administratieve ondersteuning: Je verwerkt gegevens, houdt de voorraad digitaal bij en zorgt voor een correcte facturatie.
- Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over hoe we onze werkprocessen slimmer en efficiënter kunnen maken.
Profiel
- Je hebt ervaring in wisselstukkenbeheer, administratie en organisatie ervaring in de automotive..
- Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
- Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler.
- Je bent oplossingsgericht.
- Je kan stressvolle situaties aan.
- Rijbewijs B en een wagen
- Diploma= OSP TSO 3de graad Autotechniek, Graduaat Voertuigtechnieken, Prof. bach. Autotechnologie: Personenwagens
- Ervaring: 4jaar
- Je spreekt zeer goed Nederlands
Wat kunnen we jou bieden?
- Een persoonlijk ontwikkelingstraject en evalutatiemomenten aan de hand van een concreet opleidings- en ontwikkelingsplan.
- Permanente opleiding, bijscholing en training door interne en externe professionals.
- Een team van toffe collega’s en een werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
- Een aantrekkelijk loonpakket dat rekening zal houden met competenties en ervaring.
- Hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques.
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- 40-uren week die flexibel kan worden ingevuld met 12 ADV dagen bovenop het wettelijk verlof.
- Geen weekend- of avondwerk.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.