TechnicsVoltijds€ 3500 - 4800 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor onze klant te Niel zijn wij op zoek naar een technisch manager voor het mechanisch onderhoud
Je bent verantwoordelijk voor de mechanische herstellingen (zowel preventief als curatief), het optimaliseren van productieprocessen teneinde stilstanden tot een minimum te beperken
Je zorgt voor een efficiënte planning (rekening houdend met bijkomende opleidingen, verloven, ziekte,...) en coördineert de uitvoering
Je hebt een actieve rol in het verbeteren van automatisatieprocessen, robotica en beheer van alle productiemachines waaronder zowel conventionele als CNC-machines
Je voert evaluatiegesprekken en hebt inspraak in het loonbeleid van de medewerkers die onder jou vallen
Door jouw technische kennis bent jij het aanspreekpunt voor complexe problemen en werken. Je bent ook een mentor voor jouw medewerkers
Je voert gesprekken met alle betrokken partijen (waaronder ook de technische aankoopafdeling voor de uitvoer van revisies)
Profiel
Je bent in het bezit van een bachelor of master in een technische richting en hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende mechanisch onderhoud
Je hebt een uitgebreide technische bagage op gebied van mechanica, pneumatica, hydraulica, onderhoudsprocessen, machines,...
Je bent communicatief heel sterk, geduldig en coachend in jouw leiding geven en uiteraard een echte probleemoplosser. Je deelt graag jouw kennis. Verder vind je veiligheid ook zeer belangrijk
Wat kunnen we jou bieden?
Een boeiende en afwisselende job met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en autonomie.
Je krijgt de mogelijkheid om jouw eigen stempel te drukken en krijgt uitdagende projecten
Je werkt voor een financieel gezond familiebedrijf met ambities en een uitstekende reputatie binnen de sector
Uiteraard kans op vast contract
In overeenstemming met jouw ervaring en kennis krijg je een uitstekend loon aangevuld met extralegale voordelen
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.