Over VivaldisKantorenBlogFAQContact
Vivaldis Interim
Jobs
  • Charlotte, jouw digitale assistent
  • Spontaan solliciteren
Beroepengids
  • Interim
  • Construct
  • Office
  • Finance
  • Chauffeurs
  • Technics
  • Technics Bedienden
Werken bij Vivaldis
  • Uitzendconsulent
  • Onze troeven
  • Sollicitatieproces
  • Collega's aan het woord
  • Interne vacatures
  • Spontane interne sollicitatie
Waarom Vivaldis
Work in Belgium
  • Tak, szukam pracy!
  • Da, caut un job!
  • так, я шукаю роботу!
My Vivaldis
Vivaldis InterimVivaldis Interim logo
Vivaldis Interim logo
Login bij
MyVivaldisVivaconnect

Voor werknemers

  • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Contacteer ons
  • Blog
    • Jobs in Antwerpen
    • Jobs in Brugge
    • Jobs in Brussel
    • Jobs in Genk
    • Jobs in Gent
    • Jobs in Hasselt
    • Jobs in Kortrijk
    • Jobs in Leuven
    • Jobs in Mechelen
    • Jobs in Turnhout
    • Administratieve jobs
    • Bouw jobs
    • Finance jobs
    • Horeca jobs
    • Productie jobs
    • Technische jobs
    • Transport jobs
    • Verkoop jobs
    • Andere jobs

Voor werkgevers

  • Ik zoek een medewerker
  • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Contacteer ons
  • Prestaties doorgeven
  • Blog

Meer over Vivaldis

  • Over Vivaldis
  • Kantoren
  • Ik heb een vraag
  • Ik heb een klacht
  • Privacyverklaring
  • Cookieverklaring
Login bij
MyVivaldisVivaconnect

Jobs per regio

  • Jobs in Antwerpen
  • Jobs in Brugge
  • Jobs in Brussel
  • Jobs in Genk
  • Jobs in Gent
  • Jobs in Hasselt
  • Jobs in Kortrijk
  • Jobs in Leuven
  • Jobs in Mechelen
  • Jobs in Turnhout

Jobs per sector

  • Administratieve jobs
  • Bouw jobs
  • Finance jobs
  • Horeca jobs
  • Productie jobs
  • Technische jobs
  • Transport jobs
  • Verkoop jobs
  • Andere jobs
© Vivaldis 2025
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900
VCU InterimVCU ConstructCookie-instellingen
HR Manager

HR Officer

HEVERLEE - Ref. A-736002
OfficeVoltijds€ 2200 - 4000 / maandVaste job na geslaagde interimperiode

Functie

Passie voor recruitment?

Ook kennis van generalistische HR?

Zet jij werknemers op de eerste plaats?

 

Een toonaangevend bedrijf in heftrucks te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.

Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

  • Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding.
  • Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago. Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media.
  • Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen.
  • Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes...
  • Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking.
  • Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is.
  • Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op.
  • Tot slot rapporteer je aan de HR Director.

Profiel

Wat zijn jouw kwaliteiten? 
  • Je behaalde jouw bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting.
  • Je hebt al 3 jaar ervaring in soft en hard HR.
  • Rekrutering en selectie is niets nieuws voor jou.
  • Jouw kennis van de sociale wetgeving is on point.
  • Jij geeft niet op en blijft doorzetten op drukke momenten.
  • Als HR Officer ben je heel discreet en heb je een positieve attitude.
  • Jij kan heel goed organiseren en zet graag de puntjes op de 'i'.
  • Naast Nederlands kan je ook goed Frans, kennis Engels is een pluspunt.
  • Je kan goed overweg met MS Office.

Wat kunnen we jou bieden?

Wat hebben ze hun nieuwe HR Officer te bieden?
  • In Heverlee ga je aan de slag in een groeiend internationaal bedrijf.
  • Je krijgt een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
  • Deze werkgever investeert in jouw ontwikkeling en voorziet tal van opleidingen.
  • In dit bedrijf heerst een aangename bedrijfscultuur waar communicatie centraal staat.
Kan je niet wachten om mee te bouwen aan een toffe omgeving voor werknemers? 
Contacteer ons via 016 77 04 93, mail je cv naar leuven@vivaldisoffice .be of solliciteer online.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis

Beschrijving van het sollicitatieproces
  • 1Stap 1
    Solliciteren op een job

    Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
  • 2Stap 2
    Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf

    Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
  • 3Stap 3
    Contract ondertekenen

    Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
    • 1Stap 1
      Solliciteren op een job

      Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
    • 2Stap 2
      Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf

      Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
    • 3Stap 3
      Contract ondertekenen

      Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.

    Vragen? Contacteer ons.

    StefanieStefanie
    DorothyDorothy
    Mirthe

    +32 16 77 04 93leuven@vivaldisoffice.be

    Maak een afspraak

    Ontvang e-mails met vacatures voor HR Officer in HEVERLEE

    Je ontvangt geweldige jobaanbiedingen en jezelf uitschrijven kan op elk moment met één klik!

    Gerelateerde jobs

    Deeltijds hr officer

    BALEN

    Vivaldis Office Geel zoekt .... DEELTIJDS HR OFFICER!   Wegens langdurige afwezigheid van een HR collega is onze klant op zoek naar iemand die bereid is tot een samenwerking met een vervangings- of interimovereenkomst. Gewenste startdatum is vanaf begin augustus.    Waar moet je zijn? BalenKunstvloeren35 medewerkers Wat moet je doen? Je bereidt de onboarding van nieuwe medewerkers administratief voorJe coördineert de praktische onboarding op de eerste werkdagOpleidingsadministratie up-to-date houdenRegelen van opleidingssubsidiesVoorbereiden maandelijkse payroll (2 bedrijfsentiteiten en 3 paritair comité's -> 207, 116, 200)Regelen van tussentijdse voorschottenJe zorgt ervoor dat de administratie voor alle looncomponenten correct gebeurt (maaltijdcheques, ecocheques, jaarlijkse premie, dienstreisvergoedingen, eindejaarspremie, vakantiegeld, cafetariaplan, bestellingen, winstpremie, laptop, gsm, bedrijfswagens, verzekeringen,...), de berekeningen gebeuren door ons sociaal secretariaatJe lost meldingen in ons tijdsregistratiesysteem opJe zorgt ervoor dat alle personeelssubsidies correct in de payroll worden opgenomenEerstelijns-sociaaljuridisch advies geven aan medewerkersJe verwerkt allerlei administratie (verkeersboetes, digitale en fysieke post, facturatie, aangiften bij de verzekering,...)Inplannen jaarlijkse medische onderzoekenJe bereidt de offboarding van medewerkers administratief voor Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch of via mail bereiken op 014 14 10 84 of geel@vivaldisoffice .be
    OfficeChemieVoltijdsTijdelijk

    HR Officer (deeltijds) Gent

    GENT

    Voor onze klant, een gekende bouwfirma te Gent zijn we op zoek een HR Officer. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-administratie, het bevorderen van een fijne inspirerende werkplek en het actief mee uitdragen van het HR-beleid. Je takenpakket als HR Officer: Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie van A tot Z (o.a. arbeidsovereenkomsten, addenda, aangiftes ouderschapsverlof, …)Voorbereiden van de maandelijkse payrollverwerking en bijhorende rapportages (in samenwerking met SD Worx)Afhankelijk van je ervaring, ondersteunen of zelfstandig trekken van wervings- en selectieproceduresFungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake HR-gerelateerde vragen en -behoeften, samen met de HR Manager,Volgen van wijzigingen in sociale wetgeving en deze vertalen naar de praktijkMeewerken aan diverse HR-projecten en initiatieven die bijdragen aan een gezonde, inspirerende.  Interesse opgewekt?  ⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️ 📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩 📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞
    OfficeBouwVoltijdsVast contract

    HR Officer (Bachelor + eerste ervaring! + kennis NED/ENG/FRA)

    ARENDONK

    Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van de HR Officer. Als HR Officer / HR advisor zal je meewerken en ondersteunen op verschillende takken binnen HR. (Rekrutering, Payroll, talentmanagement, HR projecten)   Rekrutering en selectie: Het opstellen van vacatures, het voeren van eerste sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega's alsook eerste aanspreekpunt uitzendkantorenPayroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden. Opmaken contracten/arbeidsovereenkomsten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte, beheer bonussen en extralegale voordelen + verzekeringen...Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, , certificaten, medische keuringen... Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employer brandingOpzetten HR rapportages en advies managementJe werkt mee aan verschillende HR projecten. (VB. jaarlijkse evaluatieprocessen)
    OfficeAudiovisueelVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode

    Hr Officer

    Retie

    Samen met onze klant zijn we op zoek naar een HR advisor / payroll talent (focus op Hard HR)! Belangrijk: NED/FRA!    Onderhouden contacten met huidige collega's (arbeiders en bedienden)Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden. Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte...Maandelijkse payroll, vakantiegeld, vakantierechten, ziekte + administratie voor nieuwe medewerkers + mensen die uit dienst zijnAanspreekpunt voor diverse dossiers zoals loopbaanonderbrekingOpleidingen: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, Code 95, certificaten, medische keuringen...Opzetten HR rapportagesJe werkt mee aan verschillende HR projecten.Nauw contact met sociaal secretariaat, uitzendkantoren, VDAB, ...Communicatie in het Ned en Frans!
    OfficeBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode

    Meer gelijkaardige jobs