HR-Medewerker & Preventieadviseur

Voor een familiale onderneming te Maaseik, actief in de prefab betonindustrie, zijn we op zoek naar een HR-Medewerker & Preventieadviseur.

Je takenpakket bestaat uit:

Voeren van het uitgezet HR-beleid zoals:

• Contacten leggen met scholen, interim-bureaus, engineering bureaus, enz.
• Sollicitatiegesprekken afnemen
• Arbeidscontracten opstellen
• Relaties onderhouden met interim- en selectiebureaus
• Evaluatieformulieren en feedback documenten opstellen
• Evaluatiegesprekken voeren en deze samenvatten en opvolgen
• Ontwikkelen van verbeteringen: cafetariaplan, loonbarema's, opleidingen, enz
• Op basis van barema's het loonvoorstel maken
• Klasseren van de specifieke documenten
• Bedrijfsactiviteiten organiseren
• Vacatures opstellen en publiceren
• Opstartmaterialen zoals lockers, badge,... in orde brengen
• Onthaalbrochure opstellen
• Het arbeidsreglement up-to-date houden
• Opvolgen van juridische ontwikkelingen binnen HR
• De geldigheid van documenten zoals contracten opvolgen

Taken rond preventie en veiligheid uitvoeren zoals:

• De voorraad van het EHBO-lokaal controleren en up-to-date houden
• Benodigde preventie documenten opstellen zoals het jaarverslag
• Veiligheids- en preventiedocumenten klasseren
• Organiseren van tijdige keuringen
• Jaarlijkse rondgang met het extern veiligheid- en preventiebureau regelen
• Geven van toolboxen en collega's sensibiliseren om een veiligere werkomgeving te realiseren
• Verwerken en beantwoorden van veiligheidsvragen
• Medisch onderzoek organiseren
• Onderhouden van contact met de milieucoördinator
• ervoor zorgen dat het bedrijf op veiligheids- en preventievlak in orde is

Allround administratieve taken in orde maken en verbeteringen doorvoeren

Dit is wie jij bent:

• Je bezit reeds minimaal 7 jaar ervaring in een HR-functie
• Je voerde reeds evaluatiegesprekken op een zelfstandige manier
• Je hebt een diploma preventieadviseur (niveau 3 of hoger) of je bent bereid de opleiding te volgen
• Je bent reeds ervaren in het rekruteren van nieuwe medewerkers en kan vacatures succesvol invullen
• Je behandelt gevoelige informatie op een discrete manier
• Je bent een vertrouwenspersoon voor je collega's
• In een uitdaging bijt je je vast en je zet steeds door
• Met Word en Excel kan je vlot werken

Wat krijg je ervoor in de plaats?

• Uitstekende work-life balans met glijdende uren
• Mogelijkheid voor een 100 % of 80 % tewerkstelling
• 1 ADV-dag per maand, bij een 100% werkregime
• Werken van maandag tot vrijdag
• Competitief loon aangevuld met maaltijdcheques
• Kerstfeestje en gemeenschappelijk verlof inzetten
• Filevrije omgeving gelegen te midden van de natuur

Ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn? Aarzel dan niet en solliciteer via lommelbedienden@vivaldistechnics.be of bel naar 011 15 37 29