HR medewerker
HASSELT - Ref. A-737465
OfficeVoltijds€ 2400 - 2800 / maandVast contract
Functie
Vivaldis Office is op zoek naar een HR medewerker voor onze klant in Hasselt. Onze klant is een toonaangevende optiek.
Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.
Jouw takenpakket als HR medewerker bestaat uit:
- Je ondersteunt bij de verwerking van de maandelijkse loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- Je helpt bij de administratieve opvolging van personeelsdossiers, van indiensttreding tot uitdiensttreding;
- Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van collega’s via telefoon en e-mail;
- Je assisteert bij het opstellen van rapporten en het opvolgen van HR KPI’s;
- Je denkt actief mee over verbeteringen in HR- en payrollprocessen;
- Je werkt mee aan diverse HR-projecten samen met de HR Manager en de HR Support Coördinator;
- Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en een grondige interne opleiding zodat je geleidelijk aan kan doorgroeien in je functie.
Profiel
Als HR medewerker herken je jezelf in volgende punten:
- Je behaalde een bachelor in HR of bent gelijkgesteld door ervaring;
- Je hebt een sterke interesse in personeelsadministratie, payroll en sociale wetgeving;
- Je bent nauwkeurig, administratief sterk en leergierig;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;
- Je beheerst het Nederlands én Frans zeer goed;
- Enige ervaring met HR of payroll is een pluspunt, maar zeker geen vereiste;
- Kennis van software zoals E-Blox of Centhro is mooi meegenomen, maar geen must.
Wat kunnen we jou bieden?
Wat kan je als HR medewerker verwachten?
- Een aantrekkelijk loon naargelang opleiding en ervaring;
- Je loon wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, personeelskorting en een sociaal abonnement;
- Een voltijdse werkweek van 36 uur met 6 ADV-dagen en de mogelijkheid tot telewerk;
- Een warme en collegiale werkomgeving waar plezier, groei en ondersteuning centraal staan;
- Een dynamisch team en interne opleidingen om je verder te ontwikkelen binnen HR;
- Leuke initiatieven om ook naast het werk met je collega’s te verbinden.
Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
Gerelateerde jobs
HR medewerker
Maasmechelen, België
Voor onze klant te Maasmechelen zijn we op zoek naar een HR medewerker
Als HR medewerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van de groei van de organisatie.Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën, programma's en processen.Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.Je takenpakket is veelomvattend en uitdagend, maar jij voelt je als een vis in het water als je jouw HR-strategieën mag ontwikkelen en implementeren.Je bent in staat om de beste kandidaten voor vacatures te werven met interessante vacature-teksten en goed opgebouwde sollicitatie- en selectieprocedures.Eenmaal binnen geef je nieuwe medewerkers meteen het juiste gevoel met je onboarding proces.Het onderhouden van arbeidsrelaties, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur zijn vaardigheden die je op het lijf geschreven zijn.Collega's kunnen bij jou terecht als ze een opleiding willen volgen of zichzelf verder willen ontwikkelen.De naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid houd je strikt in de gaten, prestatie-beoordelingen en loopbaanontwikkelprogramma's worden volgens planning uitgevoerd en up to date gehoudenNatuurlijk kan het management altijd op jou rekenen voor advies over HR-kwesties.
OfficeTextielDeeltijdsVast contract
HR medewerker | Evergem
Evergem
Voor onze nationale klant met vestiging te Evergem zijn we op zoek naar een HR medewerker.
Ben jij zo iemand die energie krijgt van mensen verbinden met de juiste job? En dan vooral mensen met gouden handen, vakmannen en -vrouwen die het verschil maken in industrie en bouw?
Jij weet als geen ander waar je technische talenten vindt én hoe je hen enthousiasmeert voor een nieuwe uitdaging. (80% van je tijd).Je ondersteunt het team administratief en beantwoordt inkomende telefoons (20%).
OfficeDienstenVoltijdsVast contract
HR Medewerker
ZAVENTEM
Voor een bedrijf uit Zaventem, gespecialiseerd in de groothandel en assemblage van slangen voor industriële toepassingen zijn we op zoek naar een HR medewerker / administratief bediende.
Wat ga je doen ?
Fungeren als aanspreekpunt voor het intern personeelKlantenservicePersoneelsadministratie zoals loonverwerking, opstellen van arbeidsovereenkomsten, opvolgen ziekte,...Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevendenOndersteunen bij beoordelings- en ontwikkelingsgesprekkenMeedenken over verbetering van HR-processenOndersteunen bij interne communicatie en organisatie van personeelsactiviteitenToezicht houden op productiviteit van medewerkers en interne processen verbeteren....
OfficeMaterialenVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Advisor/ payroll specialist (eerste ervaring! / deeltijds 20u/w)
Dessel
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van het HR team- focus hard HR!
Belangrijk: eerste ervaring + parttime tewerkstelling!
Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat voor de volledige group. Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte/economische werkloosheid...Beheer in- en uitdiensttredingenBeheer subsidiesOpzetten HR rapportagesJe werkt mee aan verschillende HR projecten + verdere uitbouw HR beleid
OfficePapierVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode