Misschien ook interessant voor jou?

HR medewerker

  • Lanaken
  • Voltijds
  • Optie vast
Voor een firma te Lanaken zijn we op zoek naar een hr medewerker m/v
 
  • Je bent verantwoordelijk voor recruitment. Opstellen van vacatures, contacten met externe partners, plaatsingen op vacaturewebsites, screening en selectie, eerste gesprekken voeren en het opvolgen van nieuwe medewerkers!
  • Je bent de contactpersoon voor vragen van onze arbeiders. Deze kan je dan met de HR-Manager bespreken, maar eigen input is belangrijk!
  • Je staat in voor de loonverwerking en opvolging van alle HR-gerelateerde en sociaal-juridische documenten van de arbeiders.
  • Je beheert het tijdsregistratiesysteem en zorgt dat alle gegevens correct verwerkt kunnen worden. Zo ben jij de contactpersoon voor vragen intern en extern.
  • Je participeert ook binnen verschillende HR-domeinen: verzuim, ADV-planning, opleidingen, communicatie, sociale media, opvolging en evaluatie, …
Lees Meer

HR medewerker

  • waregem
  • Voltijds
  • Optie vast
Voor onze partner zijn wij op zoek naar een HR-medewerker.
  • Als HR-medewerker sta je mee in voor het invullen van HR en sales profielen
  • Je zal vooral instaan voor instroom te genereren en de agenda vol te plannen van de HR Officer, die zal instaan voor het eerste gesprek
  • Je denkt creatief mee om goede profielen aan te trekken en te vinden. 


Lees Meer

HR Medewerker

  • Waregem
  • Voltijds
  • Optie vast
Voor een chemiebedrijf in Waregem zijn we op zoek naar een HR ASSISTANT (m/v) - Tijdelijk functie
  • Je staat in voor de rekrutering en selectie van arbeidersprofielen en bent het eerstelijns-aanspreekpunt voor de arbeiders
  • Je beantwoordt hun vragen over verlof, loonbrieven, sociale documenten en geeft hen extra uitleg waar nodig
  • Je rekruteert via eigen instroom maar werkt ook nauw samen met verschillende uitzendkantoren
  • Je volgt nauwgezet de tijdsregistratie op en zorgt voor een correcte voorbereiding van de payroll voor de arbeiders
  • Je verzorgt administratieve formaliteiten zoals onthaalbrochures, contractopmaak, verwerking sociale documenten, verwerking werkkledij, uitzendarbeid...
  • Je staat in voor het verdelen van de werkkledij, de bestellingen en opvolging ervan
  • Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de opleidingen zowel intern als extern
  • Je biedt ondersteuning bij diverse HR projecten in samenwerking met de HR Manager
Lees Meer

HR RECRUITMENT CONSULTANT

  • Zaventem
  • Voltijds
  • Optie vast
De firma is een direct search bureau met 4 specialistaites.
  • ICT
  • Verkoop en Marketing
  • Human Resources
  • Senior Managment en Directie

Hun doel is de beste kandidaten in de markt matchen met de beste werkgevers.

Job description


• Je ondersteunt binnen onze organisatie de uitwerking van uiteenlopende direct search procedures en selectie-aanvragen.
• Je bouwt na verloop van tijd op een systematische en kwaliteitsvolle wijze een eigen klantenbestand uit in België.
• Je handelt op een zelfstandige wijze de aanvragen van nieuwe opdrachtgevers van a tot z af.


1. Intakegesprekken bij de klant
2. Opmaken van de advertentie en functiebeschrijving
3. Opvolgen van binnenkomende kandidaturen
4. Zoeken in de databank, op jobsites en internet
5. Actief kandidaten contacteren
6. Interviewen van geschikte kandidaten
7. Opmaken van rapporten
8. Voorstellen van kandidaten bij de klant
9. Opvolgen van het interviewproces bij de klant
10. Afsluiten van de vacature.

• Je werkt mee aan de inhoudelijke uitbouw en optimalisatie van onze dienstverlening in het algemeen.
• Je analyseert de markt en onderneemt doelgerichte acties.
• Je werkt op een creatieve en ondernemende wijze mee aan de verdere ontwikkeling van Compusearch en haar huidig team.

Lees Meer

HR recruiter

  • Mechelen
  • Voltijds
  • Optie vast

De firma is een detacheringskantoor dat in zijn totaliteit zo’n 350 technische mensen tewerkstelt bij een verscheidenheid aan klanten.
Hun opdrachten situeren zich bij de belangrijkste (inter)nationale bedrijven in diverse sectoren. Zo zijn ze actief in de (petro)chemie, farmacie, metallurgie, voedingssector en bouw. Doorheen de jaren hebben ze als vaste supplier een uitstekende reputatie opgebouwd en staan ze garant voor hooggekwalificeerde technische specialisten.

Als Recruiter binnen deze organisatie sta je in voor het rekruteren van technische profielen binnen een bepaalde discipline.
Hiervoor werk je samen met de accountmanager en je collega recruiters voor het vinden van geschikte kandidaten. Je komt terecht in een zeer leuk team in hun nieuwe kantoor te Mechelen.

Taken

• Nadat een nieuwe opdracht is binnengekomen vertaal jij de vraag van de klant in een duidelijke profielbeschrijving. 
• Deze profielbeschrijving verspreid je op verschillende kanalen om het juiste talent aan te trekken.
• Daarnaast ga je actief op zoek naar potentiële medewerkers waarmee je een lange termijnrelatie opbouwt. 
• Je bouwt langdurige relaties op met je klanten en neemt een adviserende rol op.
• Je staat in voor de selectie en screening van potentiële medewerkers voor je vacatures. Je begeleidt hen doorheen het proces tot de loonbespreking en indiensttreding binnen Tormans.
• Je volgt lopende projecten op en plaatst het juiste talent op het juiste project.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van klanten- en medewerkersdossiers gaande van offerte tot facturatie.

Lees Meer