InterimVoltijds€ 2800 - 3700 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor een mooie firma in Gent, kijken we vandaag uit naar een nieuwe collega!
Jouw belangrijkste taken zijn:
Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR-data (o.a. werving, prestaties, verloning) van de verschillende werknemersgroepen binnen de vennootschappen van de SEA-invest groep (internationaal)
Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, rapportages en HR-kengetallen.
Optimaliseren en stroomlijnen van HR-processen (zoals onboarding, prestatiemanagement en verloning).
Ondersteunen bij implementatie, configuratie en verbetering van HR-systemen (HRIS).
Opstellen van business requirements voor HR-projecten en zorgen voor succesvolle uitvoering.
Begeleiden van verandertrajecten en geven van training en ondersteuning aan gebruikers.
Toezien op naleving van arbeidswetgeving, regelgeving en interne HR-beleidslijnen.
Benchmarken van HR-processen en adviseren over verbeteringen en best practices.
Profiel
Jouw profiel
Een afgeronde master opleiding, bij voorkeur in HR of een bedrijfseconomische richting en minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Ervaring met HR-informatiesystemen en bij voorkeur ook met datavisualisatietools.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe data om te zetten in duidelijke inzichten.
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Ervaring met projectmanagement en verandertrajecten is een pré.
Kennis van HR-processen, regelgevend kader en best practices.
Wat kunnen we jou bieden?
Wij bieden:
Een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van onze HR-strategie.
Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Een professionele en dynamische werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als HR Business Analyst (Data Specialist) zorg jij ervoor dat HR niet alleen uitvoerend is, maar een strategische partner binnen de organisatie. Jouw werk leidt tot betere beslissingen, efficiëntere processen en een sterker HR beleid.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Ontvang e-mails met vacatures voor HR Business Analyst in Gent
Gerelateerde jobs
IT medewerker- business analist (Min. Bachelor!)
Turnhout, België
Vivaldis Office is op zoek naar IT medewerker- business Analist (Min. Bachelor!)
Waar kom je terecht?
TurnhoutSpecialisatie: Labo, voeding
Wat zullen je taken zijn als IT talent- analytische krak ?
Jij bent de spilfiguur op de IT afdeling mbt bestaande en nieuwe systemenProcessen en werkmethodes ondersteunen en optimaliseren + spilfiguur op vlak van digitale transformatiesAnalyse behoeften en implementeren technische oplossingen. ( haalbaarheidsanalyses + testings en programmatie) VB. CR, BO, SQLMeedenken aan verbeteringen, updates applicaties en begeleiding in implementatie van nieuwe systemen + analyseren en oplossen van problemenOpvolging-rapportering + optimalisatie projecten, kennisoverdrachtNodige documentatie opstellen en updaten en overbrengen (Nederlands en Engels) Operationele ondersteuning (Visual Studio, .NET, Powershell, ... ) VB. problemen mbt netwerken, server, databank, software...
OfficeGezondheidVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
Hr officer Waregem
Waregem, België
Voor onze klant te Waregem gespecialiseerd in voeding, zijn we op zoek naar een HR Officer:
Tot jouw uitgebreide takenpakket zullen volgende taken behoren:
Je staat in voor werving en selectie van arbeiders & bediendenJe beheert alle courante HR en personeelsdossiersJe volgt verlofaanvragen op, ziekte,...Je bereidt contracten voor en staat in contact met interimkantoren en sociaal secretariaat voor het bezogen van prestatiesJe coördineert beloningsstructuren en evaluaties en gaat actief mee op zoek naar advies omtrent salarisbeleid en extra-legale voordelenJe stelt vacatureteksten op en competentiesjablonenJe zorgt mee voor een goed onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers en begeleidt exit proceduresJe bent het HR-aanspreekpunt bij conflicten op de werkvloer en ondersteunt bij eventuele bemiddelingenJe zorgt voor het opleidingsaanbodJe zorgt ervoor dat welzijn-en veiligheidsvoorschriften nageleefd worden
InterimVoedingVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR Officer
DOTTIGNIES
Voor onze klant te Moeskroen zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Wie ben jij?
Bevestigen van de planningenAanspreekpunt voor interimkantoren i.v.m. prestatiesPayrollverwerking van medewerkers (België & Europa – kleine structuur in Duitsland)Opmaak van contracten voor nieuwe medewerkersPlanning van onboardings en offboardingsBeantwoorden van vragen rond loonfichesOrganisatie van medische onderzoekenAangifte en opvolging van arbeidsongevallenBeheer van het wagenpark (offertes, bestellingen, berekening van voordelen in het kader van loonruil)Er is geen werving voorzien – het gaat uitsluitend om Hard HR-taken
OfficeVrije tijdVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
HR-officer
GROBBENDONK
Vivaldis Office is op zoek naar een HR-officer!
Hou je van variatie en neem je graag initiatief? Dan hebben wij jou nodig!
Locatie: Grobbendonk 📍Sector: Bouw 🦺
Takenpakket:
Rechterhand HR verantwoordelijkeAanspreekpunt voor personeelBehandelen van praktische en juridische vragen
Bereidheid om je hierin te verdiepen (ondersteuning van Group S en de juridische dienst is beschikbaar)
Beleidsmatig meedenken:
Verbeteren van HR-processen
Operationele ondersteuning:
Indienst- en uitdiensttredingenBeheren van attesten voor de mutualiteitOpleidingen opvolgen
Functie als back-up voor payroll (via Groep S).Rapporten opstellen
OfficeBouwVoltijdsVaste job na geslaagde interimperiode
