hr bp

Voor onze klant, in technische sector, zijn we op zoek naar een HR BP:

• Als HR-generalist ben je, in zeer nauwe samenwerking met de HR Manager, verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid (170 arbeiders en 40 bedienden) verspreid over site Gent en site Eke-Nazareth
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, leidinggevenden en de medewerkers
• Daarnaast verzorg je ook de relatie met alle externe partners
• Samen met de HR Manager, draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid
• Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen
• Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar concrete actieplannen
• Je trekt nieuw talent aan door middel van creatieve ideeën zoals social media, samenwerking met scholen, jobbeurzen, enz..
• Jeontwikkelt een netwerk hierin en garandeert goede samenwerking
• Je doet de onboarding van elke nieuwe medewerker en zorgt hierbij ook voor een warme welkom
• Je volgt de opstart nauw op met de rechtstreeks leidinggevenden en stuurt bij waar nodig
• Je helpt actief mee aan het opmaken en uitrollen van de opleidingsplannen
• Je blijft doorheen hun loopbaan inzetten op het verder ontwikkelen van competenties en talenten
• Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat
• Je werkt samen met jouw HR collega vnl als backup voor payroll, HR-administratie en rapportering
• Jullie zorgen dan ook voor een goede afwisseling betreffende aanwezigheid op beide site

Interesse opgewekt? 

⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️

📩 Stuur jouw CV naar merelbeke@vivaldisinterim .be 📩

📞 of bel ons op 09 232 34 74 📞

• Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-generalist, zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen
• Je hebt dan ook voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
• Je houdt van variatie, je bent echt een geboren multitasker
• Je vindt het dan ook prettig om de prioriteiten te stellen binnen het HR-team
• Dankzij jouw vlotte communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat om duurzame relaties te bouwen en te onderhouden op verschillende levels binnen de organisatie
• Je bent communicatief zeer sterk, flexibel, een echte hands-on attitude, stressbestendig en people minded
• Je bent een teamplayer, maar legt ook voldoende autonomie aan dag
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels

• Vast contract!
• Je geniet als HR-professional een zeer divers takenpakket en verrijkt jezelf door samen te werken met collega’s op verschillende niveaus
• Je mag ook rekenen op bijscholingen en updates
• We voorzien een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen
• Een boeiende en autonome functie met telkens nieuwe uitdagingen en veelzijdige contacten
• Last but not least, zorgen we voor een goede work-life balance met onder andere glijtijd, ADV, etc...