Conseiller en prévention niveau 1

HERSTAL - Ref. A-739747

OfficeVoltijds€ 3500 - 5000 / maandVaste job na geslaagde interimperiode

Functie

✏️📐 Dessinateur(trice) en Électricité Bâtiment-Tertiaire (h-f-x) 📐✏️

Notre partenaire est une entreprise familiale dynamique à la recherche d’un(e) Dessinateur(trice) passionné(e). Si tu souhaites évoluer au sein d’une société en pleine croissance et relever des défis captivants, ce poste est fait pour toi !

📝✅ Tes Missions : 📝✅

Examiner et analyser les plans fournis pour assurer leur compréhension et leur précision.
Vérifier rigoureusement les dimensions et les spécifications techniques pour chaque projet.
Sélectionner les équipements appropriés en fonction des besoins des projets.
Effectuer des relevés sur chantier et à partir de plans pour garantir l’exactitude des données.
Concevoir des plans d’exécution et des schémas, en mettant l’accent sur le secteur de l’électricité tertiaire.
Réaliser des dessins techniques et des croquis détaillés nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
Mettre en place l’implantation du matériel électrique sur les plans, en réalisant le circuitage nécessaire (implantation des équipements, luminaires, normes des luminaires de secours, etc.).
Avoir une connaissance approfondie des normes électriques afin d’assurer la conformité des projets.
Produire et faire évoluer des schémas, grâce à une capacité d’analyse permettant d’identifier rapidement les erreurs d’installation.
Créer et finaliser les dossiers techniques de réception et les dossiers « As-built » pour une documentation complète.
Collaborer étroitement avec les chargés d’affaires pour garantir la cohérence et la qualité des plans, tout en suivant l’avancement des projets.

Profiel

Tes compétences:

🎓 Diplôme en électricité, électromécanique ou un domaine technique équivalent.
🔧 Tu as une expérience de 3 ans minimum en tant que dessinateur, idéalement en tant que préparateur de chantier.
💻 Tu as une bonne connaissance des logiciels : Autocad et Suite Office
✨ La connaissance du logiciel Revit est un atout.
🗂️ Tu es organisé(e), méticuleux(se), sérieux(se) et fiable.
🔍 Tu as une très bonne vision spatiale.
⏳ Tu as une bonne vision des urgences à traiter.
🤝 Tu es capable de collaborer avec plusieurs équipes techniques.

Wat kunnen we jou bieden?

🌟 Vous rejoignez une société forte, dynamique et reconnue sur le marché.

👥 Vous intégrez une équipe où technicité et savoir-faire sont les priorités.

📈 Vous intégrez un département en pleine expansion.

💰 Vous recevez un salaire compétitif conforme à vos compétences.

🎁 Vous bénéficiez d’avantages extra-légaux :

Assurance hospitalisation
13ème mois
Écochèques
12 RTT

🚗 Voiture de société et carte carburant/recharge.

📄 Contrat en vue d’un CDI.

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis

Beschrijving van het sollicitatieproces

1Stap 1

Solliciteren op een job

Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.

2Stap 2

Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf

Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!

3Stap 3

Contract ondertekenen

Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.

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Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
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Vragen? Contacteer ons.

Stéphanie

Laurie

+32 4 223 33 62 liege@vivaldisinterim.be

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Vivaldis Tournai recherche conseiller en prévention de niveau II ( H,F ou X). La réalisation de l’ensemble des missions de Conseiller en Prévention telles que définies dans le code du bien-être au travail. Il s’agit notamment (liste non exhaustive) : d’élaborer des programmes de prévention : les concevoir, les mettre en œuvre et les superviser pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes et réglementations.de conseiller/assister la direction, la ligne hiérarchique et les travailleurs en matière de prévention des risques au travail, de sécurité, de santé, d’ergonomie, de bien-être au travail.d’analyser les risques de manière dynamiquede former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et aux procédures d’urgence ;de suivre (les évolutions de) la législation;de gérer les incidents liés à la sécurité ;d’élaborer, rédiger et faire appliquer le plan global de prévention et le plan annuel d’actions ;de travailler en étroite collaboration avec les équipes pour intégrer des pratiquesde sécurité efficaces dans les différentes étapes d’un projet ou pour les commandes d’équipement ;d’accueillir les nouveaux travailleurs pour assurer une intégration en toute sécuritéde gérer les contacts avec le SEPP et ce y compris la supervision des examens médicauxde participer aux réunions du CPPT.La gestion des problématiques liées à la sécurité tant de l’administration que du patrimoine immobilier de celle-ci. Il s’agit notamment (liste non exhaustive) : d’analyser les instructions de sécurité en vue d’une amélioration continue de celles-ci ;de gérer le bâtiment et s’assurer de la conformité de ses installations et de ses équipements;d’assurer le contrôle régulier des équipements (échelles, nacelle, grappin...) ;de contribuer à la rédaction d’une série de procédures et d’instructions : plan d’urgence, plan de prévention incendie, utilisation d’équipements, procédure d’évacuation...

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