Chef/cheffe de fabrication
HERSTAL - Ref. A-769526
InterimVoltijdsVanaf 20€ per uurVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Chef/Cheffe de Fabrication
Fonction
Nous cherchons un(e) Chef/Cheffe de Fabrication motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la transformation des métaux à Herstal (4040). Vous serez le pilier de notre production, garantissant l’efficacité, la qualité et la sécurité de nos opérations.
Vos Tâches et Responsabilités Clés :
- Supervision et Coordination : Superviser l’ensemble des activités de production pour assurer un fonctionnement fluide et efficace.
- Gestion d’Équipe : Organiser la répartition des équipes, coordonner le travail et former les membres de l’équipe pour optimiser les performances.
- Optimisation de la Production : Assurer la production optimale, fixer les priorités et fournir les outils nécessaires.
- Qualité et Conformité : Garantir la qualité et la conformité des produits finis, ainsi que la documentation associée, conformément aux normes.
- Amélioration Continue : Analyser les performances de production et proposer des améliorations.
- Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans la production.
Profiel
Profil
Nous recherchons un leader technique, orienté résultats et maîtrisant le secteur du métal :
- Expérience : Justifiant d’une expérience significative dans un rôle similaire (Chef de Fabrication ou Chef d’Équipe) dans le secteur de la transformation des métaux.
- Leadership : Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver et encadrer une équipe.
- Compétences Techniques : Connaissance des techniques de fabrication spécifiques au secteur du métal (tournage /fraisage/CNC)
- Résultats et Analyse : Orienté(e) résultats, avec une approche analytique face aux défis de production.
- Résistance au Stress : Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de rigueur.
Wat kunnen we jou bieden?
Ce que nous vous offrons
Nous vous offrons une carrière passionnante dans une entreprise en croissance :
- Stabilité et Contrat : Un contrat à temps plein (Temporary) avec une réelle option de Contrat Fixe (CDI) après une période d’intérim réussie.
- Rémunération : Un package salarial compétitif (20-22€/heure), à discuter en fonction de votre expérience et de votre expertise.
- Environnement : Un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Développement : Des opportunités de formation et de développement de carrière.
Vivaldis est votre interlocuteur tout au long du processus de candidature. N’attendez plus pour rejoindre notre équipe et participez à des projets passionnants dans le domaine de la transformation des métaux!
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.
Vragen? Contacteer ons.
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Responsabilités :
Superviser et diriger une équipe de techniciens en climatisation sur le chantier.Planifier et organiser les travaux de climatisation en respectant les délais et les normes de qualité.Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation.Contrôler et vérifier la conformité des installations selon les plans et les spécifications techniques.Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes de sécurité.Former et encadrer les membres de l'équipe.
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