Business Development Manager

Voor een logistieke speler, gelegen in de haven van Antwerpen, zijn we op zoek naar een regional business development manager. 

Als regional business development manager onderhoud je contacten met bestaande afnemers, zakenrelaties en business partners van het bedrijf. 

Je zorgt ervoor dat de organisatie zich sterk positioneert om zodoende nieuwe klanten te genereren. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

• Ontwikkel en verwerf nieuwe zakelijke kansen in de lucht- en zeevracht.
• Identificeer, benader en bouw langdurige relaties op met klanten die internationale vrachtoplossingen nodig hebben.
• Ontwerp en implementeer een businessplan om de verkoopdoelstellingen en de omzetdoelstellingen van het bedrijf te behalen.
• Werk samen met lokale, regionale en internationale logistieke teams om een ​​vlekkeloos verzendingsbeheer en klanttevredenheid te garanderen.
• Wij bieden op maat gemaakte lucht- en zeevrachtoplossingen die de efficiëntie en kosteneffectiviteit voor onze klanten verhogen.
• Voer verkoop- en onderhandelingsgesprekken met potentiële en bestaande klanten.
• Behandel klantcorrespondentie en zorg voor tijdige reacties.
• Strategische documenten opstellen en presenteren, waaronder offertes, voorstellen en inzichten in de branche.
• Plan, organiseer en voer klantbezoeken uit om zakelijke relaties te versterken.
• Registreer en beheer klantgegevens nauwkeurig in het CRM-systeem voor continue samenwerking en rapportage.
• Voer regelmatig evaluatievergaderingen om de bedrijfsprestaties en het serviceniveau te optimaliseren.
• Zorg voor heldere communicatie tussen de verkoop-, klantenservice-, operationele en managementteams.
• Voer indien nodig aanvullende, bedrijfsgerelateerde taken uit.

• Bachelordiploma of gelijkwaardige beroepsopleiding.
• Een aanvullende certificering of specialisatie in expeditie heeft de voorkeur.
• Minimaal 5 jaar B2B-verkoopervaring, bij voorkeur in de lucht- en zeevrachtsector.
• Aantoonbare expertise in internationale logistiek, expeditie en supply chain-oplossingen.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken in een dynamische omgeving.
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist; kennis van de Nederlandse taal is een pluspunt.
• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe problemen zelfstandig op te lossen.
• Uitstekende presentatie-, onderhandelings- en opvolgingsvaardigheden.
• Een klantgerichte aanpak met een uitzonderlijke servicegerichtheid.
• Flexibiliteit, veerkracht en aanpassingsvermogen in een snel veranderende sector.
• Bereidheid om regelmatig te reizen om klanten te ontmoeten en de bedrijfsgroei te stimuleren.

• Verloning naar ervaring
• Extralegale voordelen