Back Office Management
WEZEMBEEK-OPPEM - Ref. A-740343
OfficeVoltijds€ 2000 - 3000 / maandVaste job na geslaagde interimperiode
Functie
Voor een bedrijf actief voedingsdetailhandel in Wezembeek-Oppem zijn we op zoek naar een Back Office Management Assistent. We zoeken een dynamisch persoon die weet van aanpakken.
Je combineert organisatorisch talent met een proactieve mindset in een dynamische retail omgeving.
Wat zijn je taken :
- Projectondersteuning: assistentie bij de coördinatie van projecten en opvolging van deadlines
- Opstellen van presentaties, interne documenten en rapporten.
- Ondersteuning bij interne communicatie met winkelpersoneel en leveranciers.
- Inboeken en verwerken van facturen (aankoop/verkoop).
- Klassement en opvolging van boekhoudkundige documenten.
- Assistentie bij maand- en jaarafsluitingen in samenwerking met de externe boekhouder of het interne finance team.
- Eventueel mee opvolgen van interne communicatie tussen winkelvloer en management.
- Meewerken aan interne audits en voorbereiding van auditdossiers
- Opvolging van procedures, naleving van wetgeving en interne controles
- In kaart brengen van processen en workflows (ASKA-analyse of gelijkaardige methodieken)
- Signaleren van inefficiënties en voorstellen van verbeter acties
Profiel
Wie ben je :
- Je bent dynamisch, leergierig en werkt graag zelfstandig
- Je hebt ervaring als Management Assistant – ervaring in de retailsector is een pluspunt
- Je bent tweetalig (Nederlands & Frans)
- Je blijft kalm onder druk en bent stressbestendig
- Je hebt de ambitie om door te groeien tot persoonlijke assistente
- Je hebt een goede kennis van HR-processen en bent sterk in administratieve taken
- Grondige kennis van boekhouding en inzicht in ASKA-processen zijn een must
Wat kunnen we jou bieden?
Wat bieden we aan :
Werkweek: 36,50 u verdeeld over werkdagen
Voordelen: maaltijdcheques, 13e maand, verzekeringen, verplaatsingsvergoeding
Vakantie: minimaal 20 wettelijke dagen
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis
Beschrijving van het sollicitatieproces
1Stap 1
Solliciteren op een job
Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
2Stap 2
Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf
Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
3Stap 3
Contract ondertekenen
Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.