Moet je al ervaring hebben om te starten als uitzendconsulent?

Nee, je start om te groeien: motivatie, leergierigheid en teamwork zijn belangrijker dan alles al perfect kunnen.
Je krijgt tijd, coaching en ruimte om te leren on the job.

Wat we wél zoeken:

• Goesting om te leren

• Openheid voor feedback

• Zin om samen te werken
   

Wat je nog niet moet kunnen:

• Arbeids- en sociale wetgeving vanbuiten kennen

• Perfect commerciële gesprekken voeren

• Een volle planning zelfstandig beheren