Onderhoudstechnieker l 2 ploegen (geen hoogtevrees)

Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden en uitdagingen zijn:

• Na een intensieve opleiding sta je samen met je collega's in voor het preventief en curatief onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark:
• Je verzorgt het preventief onderhoud en voert de nodige interventies uit bij defect in productie. Hierbij zal je technische problemen analyseren en een efficiënte oplossing bieden op elektrisch en/of mechanisch vlak.
• Daarnaast word je nauw betrokken in optimalisatie projecten of nieuwe investeringen. Je krijgt de kans om te werken met diverse aspecten van het onderhoud, gaande van PLC-sturing, automatisatie, nutsvoorzieningen tot elektrisch- en mechanisch onderhoud.

• Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent een geboren teamplayer.
• Je bent bereid om in 2 ploegen te werken.
• Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van ERP pakketten (bij voorkeur SAP) is een pluspunt. 
• Onze waarden respect, samenwerking en ambitie zijn ook de jouwe!
• Je hebt een goede kennis van Nederlands.
• Je hebt een uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
• Je werkt veilig, ordelijk en gestructureerd
• Je hebt kennis van 5S.
• Je bent bereid om in verschillende ruimtes te werken met wisselende temperaturen.
• Je hebt ervaring als medewerker van een technische dienst of technische ervaring in een productieomgeving.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je komt werken in onze locatie in Izegem.

• Een familiaal en internationaal bedrijf met hoofdkantoor in België en een enthousiast en collegiaal team in onze historische gebouwen in Izegem.
• Een stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een open, dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur.
• Hoogwaardige producten en een succesvolle internationale marktpositie.
• Een aantrekkelijk salaris met interessante extralegale voordelen:
• Een brutouurloon van 24,5294€/uur in 2 ploegen - een doorgroei naar 25,9415€/uur in 2 ploegen
• Een bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit (0,3990€/uur vanaf 2 jaar anciënniteit, stijgend tot 1,0450€/uur vanaf 30 jaar anciënniteit)
• Maaltijdcheques van 8€/volledig gepresteerde dag
• Vakantiegeld (betaald door het Vakantiefonds van de sector)
• Eindejaarspremie (betaald door Vandemoortele)
• Een pensioenplan volledig betaald door Vandemoortele
• Max. 20 dagen wettelijke vakantie
• 20 CR-dagen (compensatierust) (onbetaald, verrekend in brutouurloon)
• 3 CAO-dagen
• Er is 2 weken collectief verlof in de zomer (week van 21/07 en de week erop)
• Appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.