Magazijnier - Plooier

Magazijnier - Plooier

Locatie : Anderlecht

Als magazijnier:

• Pick je de bestellingen volgens de bestelbonnen van onze klanten en zet je deze klaar voor afhaling.
• Ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagens.
• Verwerk je de inkomende goederen.
• Zorg je mee voor een net en ordelijk magazijn.
• Draag je veiligheid hoog in het vaandel.

Als plooier:

• Sta je in voor maat- en plooiwerk in zink, koper en aluminium.
• Programmeer je een CNC-gestuurde plooibank en snijlijn op basis van technische tekeningen.
• Plaats je de stukken correct in de machine.
• Voer je een nauwkeurige kwaliteitscontrole uit.
• Communiceer je vlot met klanten en help je hen verder bij vragen.

De ideale collega:

• Heeft ervaring als magazijnier en met het besturen van een heftruck.
• Is bij voorkeur in het bezit van een heftruckattest of bereid dit te behalen.
• Werkt graag en goed in team, is collegiaal, hulpvaardig en klantgericht.
• Neemt initiatief, ziet werk en is hands-on.
• Is flexibel in taken en houdt van voldoende variatie.
• Drukt zich vlot uit in het Nederlands en Frans.
• Ervaring of kennis van de bouwsector is een plus, maar zeker geen must — leergierigheid en motivatie om bij te leren zijn belangrijker.
• Dit geldt ook voor het plooien: ervaring is mooi meegenomen, maar de wil om te leren primeert.
• Heeft technische affiniteit en kan technische plannen en tekeningen interpreteren.
• Is dynamisch, gedreven en werkt graag fysiek.

Wat ons klant je biedt:

• Een gevarieerde job in één van de filialen in jouw buurt — geen files dus!
• Geen shiften, maar daguren tussen 7 en 17 uur, met een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een grondige opleiding zodat je met vertrouwen aan de slag kunt.
• Ruimte om je kennis te verdiepen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je loopbaan vorm te geven.
• Een competitief salarispakket op basis van ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke, opbouw van anciënniteitsdagen en een personeelskorting.