L'agence Vilvadis recrute pour un partenaire de référence spécialisé dans la conception et la maintenance d'installations électriques et HVAC. Intégrée à un groupe international de premier plan (plus de 70 000 collaborateurs), cette société à taille humaine allie proximité et fiabilité pour mener des projets ambitieux dans les secteurs public et privé. Pour soutenir son activité en Wallonie et à Bruxelles, notre client recherche un leader technique pour piloter ses chantiers tertiaires.

En tant que Chef d’Équipe, vous jouez un rôle clé dans la réalisation d'installations électriques au sein d'infrastructures variées (hôpitaux, écoles, bureaux, maisons de repos, administrations).

Vos responsabilités :

• Gestion d'équipe : Encadrer et diriger une petite équipe d'électriciens sur le terrain.
• Organisation du travail : Dispatcher les tâches quotidiennes et vérifier la qualité du travail en cours de chantier.
• Collaboration opérationnelle : Travailler en étroite collaboration avec vos électriciens pour les travaux de raccordement et de tirage de câbles.
• Réalisation technique : Assurer la mise en œuvre des installations électriques dans le respect des cahiers des charges.

• Formation & Expérience : Vous possédez une formation de base en électricité (ou expérience équivalente) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Compétences techniques : Maîtrise de la lecture et de la modification de plans (tableaux et implantation).
• Outils digitaux : Vous êtes à l'aise avec la suite MS Office.
• Soft Skills : Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe, mobilité et grande flexibilité.
• Sécurité : La sécurité est pour vous une priorité absolue au quotidien.
• Mobilité : Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

• Stabilité : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (40h/semaine).
• Package Salarial : Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences.
• Avantages extra-légaux : Chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation, CCT90 et possibilité de participer à l'actionnariat salarié.
• Évolution : Un environnement de travail motivant avec des accès à des formations continues et des opportunités de carrière au sein d'un groupe mondial.