Chauffeur Rijbewijs C

Chauffeur C (H/F/X)

Eupen - Ref. A-767102
InterimVoltijdsVanaf2700€ permaandVaste job na geslaagde interimperiode

Functie

Nous sommes à la recherche d’un chauffeur C H/F/X pour l’un de nos clients sur Eupen !

En tant que chauffeur poids lourd, votre mission consistera à livrer le carburant à nos clients avec le sourire, en parcourant votre région de prédilection. Grâce à ce rôle dynamique, vous aurez l’occasion de bouger et de rester actif, éliminant ainsi le besoin de salle de sport !

Vos responsabilités incluront :

  • Assurer l’approvisionnement de mazout auprès de clients particuliers et professionnels (entreprises, garages, agriculteurs, etc.), tout en respectant les normes de sécurité, de ponctualité et de service client.
  • Effectuer les livraisons de mazout selon un planning journalier bien établi, tout en veillant à la conformité des changements (quantité, sécurité).
  • Utiliser les équipements nécessaires à la livraison (tuyau de 40kg, pistolet, compteur, etc.) et gérer les documents de livraison ainsi que les rapports journaliers.
  • Représenter Comfort Energy de manière professionnelle auprès des clients.

Conditions de travail :

  • Vous commencerez entre 6 et 7h du matin, avec deux tournées par jour (deux chargements), visant un objectif de 20 clients par jour.
  • Le travail s’effectue du lundi au vendredi, avec deux samedis matins par mois et une garde le week-end une fois tous les dix week-ends.
  • En période hivernale, des heures supplémentaires peuvent être nécessaires, pouvant aller jusqu’à 13 heures par jour, contre 8 à 10 heures en été.

 

Profiel

Nous recherchons un chauffeur C qui livrera le carburant avec le sourire et qui a le contact facile avec les clients. Vous aimez créer des relations solides et vous effectuez des livraisons de carburant toujours en toute sécurité et avec soin.

Vos atouts :

  • Permis de conduire C valide avec CAPtachygraphe, et ADR Colis Citerne.
  • Bonne condition physique, afin de garantir des livraisons efficaces.
  • Sens du service client et excellente communication.
  • Esprit d’équipe et ponctualité.
  • Respect des procédures et flexibilité horaire importante.
  • Vous travaillez dur, y compris en hiver, avec deux samedis matins par mois, ce qui vous permet de bénéficier de plus de temps libre en été.
  • Vous vous améliorez continuellement et possédez une première expérience dans la livraison ou le transport, ce qui est un atout.
  • Vous parlez et écrivez correctement le français, et connaître l’allemand est un plus.
  • CV stable et antécédents professionnels solides.

 

Wat kunnen we jou bieden?

Ce que nous offrons:
  • Matériel de qualité garanti.
  • Possibilité de formation à l’ADR prise en charge par l’entreprise, si vous n’avez pas encore de certificat.
  • Travail dans votre région, favorisant une meilleure qualité de vie.
  • Contrat à durée indéterminée à l’issue de la période intérimaire.
  • Salaire concurrentiel : environ 2 700 euros brut/mois en été et 3 200 euros brut/mois en pleine saison.
  • Prime KPI jusqu’à 400 euros brut/mois pour atteindre vos objectifs.
  • Accompte versé le 15 de chaque mois de 800 euros, solde le 7e jour ouvrable du mois suivant.
  • Treizième mois payé.
  • Indemnité RGPT de 1,5891 euros/jour.
  • Indemnité repas de 7 euros/jour.
  • Indemnité vestimentaire de 1,11 euros/jour.
  • Indemnités pour les frais de vêtements et de déplacement domicile-travail.
  • 32 jours de congés pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe pour votre sécurité.
  • Plan vélo après 6 mois de service pour un mode de transport durable.
  • Initiatives bien-être avec une visite annuelle chez le kiné et remboursement des vaccins contre la grippe.
  • Accompagnement par un coach bien-être pour faciliter votre intégration et votre épanouissement au sein de l’équipe.
  • Possibilité d’avoir du chômage économique en été, occasionnellement, à 65 % du salaire.
  • Heures supplémentaires payées à 150 % au-delà de 10 heures par jour.

Le processus de sélection commence par notre agence, suivi d’un entretien avec le RH de notre client. Vous aurez ensuite une demi-journée non-payée avec un coach pour évaluer vos compétences. Si votre profil est retenu, vous commencerez avec un contrat intérimaire, suivi d’un CDI. Une formation intensive de 2 semaines vous sera dispensée avant de prendre la route seul.

 

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jouw sollicitatieproces bij Vivaldis

Beschrijving van het sollicitatieproces
  • 1Stap 1
    Solliciteren op een job

    Achter de schermen zijn we nu jouw sollicitatie aan het uitpluizen.
  • 2Stap 2
    Eerst op gesprek bij Vivaldis & wie weet, daarna bij het bedrijf

    Tromgeroffel, alsjeblieft! 🥁 Je bent uitgenodigd voor een gesprek!
  • 3Stap 3
    Contract ondertekenen

    Hoera, tijd voor een klein feestje! Je hebt de eindstreep gehaald en het is nu tijd om je contract te ondertekenen.

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