Shop Manager

Als geen ander weten wij dat comfort EN stijl heel belangrijk zijn voor onze doelgroep van 55+. Onze klant vindt bij ons een uitgebreid gamma aan prêt-à-porter, schoenen en lingerie.

Passie voor de klant is onze belangrijkste waarde. In onze 58 winkels zorgen we voor een uitmuntende service, van onthaal tot paskamer, begeleiden we de klant doorheen ons productaanbod. Om onze ambities te kunnen waarmaken, zoeken we een even ambitieuze Shop Manager die samen met ons vooruit wil gaan voor ons filiaal in Mechelen.

Functieomschrijving:

• Je vormt samen met je verkoopteam het hart van de winkel en bent verantwoordelijk voor zowel kwalitatieve als kwantitatieve indicatoren.
• Je verzorgt 1 op 1 verkoop en biedt persoonlijk advies aan klanten, waarbij je hen helpt met het aan- en uitkleden en het aan- en uittrekken van schoenen indien nodig.
• Je gaat vakkundig om met targets en helpt de klanten bij het kiezen van de juiste producten.
• Je coördineert de dagelijkse werking en organisatie van de winkel, inclusief het opmaken van planningen en het aansturen van het team, waarbij 90% van je takenpakket bestaat uit verkoop.
• Als ambassadeur van het merk promoot je de stijl en de producten van ons merk en vertegenwoordig je onze kernwaarden: klantvriendelijkheid en respect.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring in een damesboetiek, lingeriewinkel of degelijke schoenenwinkel.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen damesmode.
• Je stelt klanttevredenheid en doelstellingen voorop, en biedt uitstekende klantenservice.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en weet om te gaan met targets.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en hebt een uitstekend gevoel voor organisatie, met een positieve, dynamische en spontane houding.

Wat bieden we?

• Aantrekkelijk loonpakket met premies op basis van prestaties en maaltijdcheques.
• Fulltime werkregime van 36 uur per week met 20 verlofdagen en 6 ADV-dagen.
• Eindejaarspremie en anciënniteitsverlof.
• Elk seizoen een aantal toffe outfits en personeelskorting op eigen aankopen.
• Deelname aan Family Day, personeelsfeest en occasionele andere geschenken.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en een hospitalisatieverzekering (bij vast contract)
• Je bent bereid om te werken op zaterdag.