Engager un étudiant jobiste serait trop cher, trop administratif et pas vraiment rentable. Trois idées reçues qui ont la peau dure… et qu’on démonte avec plaisir. Parce qu’en misant sur des étudiants aujourd’hui, vous investissez aussi dans demain. Cliché ? Peut-être. Vrai ? Absolument. Découvrez pourquoi les étudiants peuvent devenir votre solution flexible, efficace et avantageuse pour faire face au manque de personnel cet été.
1. « Un étudiant jobiste, c’est surtout de l’administratif en plus »
Sauf quand on sait les planifier intelligemment. On annonce une météo parfaite pour les terrasses ? Une grosse commande vient de tomber dans votre boîte mail ? Un virus fait le tour de l’équipe ? Ou, au contraire, les clients annulent les uns après les autres à cause de la pluie ? Les étudiants jobistes vous offrent cette flexibilité qui évite les trous dans le planning comme les heures improductives.
2. « Les étudiants n’ont pas d’expérience ! Le temps de les former, ils sont déjà repartis. »
Et si on vous disait que la génération actuelle d’étudiants jobistes apprend plus vite que toutes les précédentes ? Logique : ces jeunes ont grandi dans un monde digital qui évolue à toute vitesse. Un système de caisse complexe, un logiciel flambant neuf ? Très souvent, ils le maîtrisent en moins d’une heure. Et si vous aviez une question sur TikTok ou votre compte Instagram pro… profitez-en, c’est le moment !
3. « On investit du temps dans quelqu’un qui repart après l’été. »
Saviez-vous que de nombreux talents dans l’horeca et la logistique ont commencé comme étudiants jobistes ? Ceux qui passent l’été haut la main peuvent très bien devenir le noyau solide de votre future équipe. Vous cherchez quelqu’un pour combler les trous dans votre planning d’été, mais vous avez aussi besoin de renfort le week-end ou pendant les vacances scolaires ? L’étudiant jobiste reste l’un des recrutements avantageux fiscalement, avec un risque très limité.
Misez malin sur les étudiants jobistes… avec Vivaldis !
- De quoi votre business a-t-il vraiment besoin aujourd’hui ? Nous vous aidons à planifier pour grandir de manière flexible et évolutif.
- Vous cherchez des soft skills, de l’expérience, de la maturité… ? Nous trouvons des étudiants prêts à entrer dans le rythme dès le premier jour.
- Besoin de bras en renfort temporaire ? Bien sûr. Mais si on peut vous matcher avec des étudiants qui grandissent avec vous, c’est encore mieux.
