Jobs

Voor een bedrijf in Kruibeke, actief in de distributie van voeding, zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Officer.   Jouw verantwoordelijkheden: Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met de loopbaan van onze medewerkers te maken heeft.Je werkt nauw samen met de directie en de teamleiders en zorgt voor een efficiënte en mensgerichte HR-werking.Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat en volgt personeelsdossiers nauwgezet op.Je begeleidt het rekruteringsproces van A tot Z en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers.Je analyseert HR-data en stelt rapporten op rond instroom, uitstroom, absenteïsme en loonkosten.Je werkt mee aan initiatieven rond retentie, employer branding, opleiding en welzijn op het werk.Je onderhoudt een constructieve relatie met de syndicale afvaardiging en neemt deel aan het CPBW-overleg.

Voor een leuk bedrijf gelegen in Neder-over-Heembeek zoeken we een ervaren payroll specialist! !   Wil je ons beter leren kennen en deel uitmaken van dit team? Lees dan zeker de vacature hieronder!   Momenteel zoeken wij een Payroll Specialist om mee de schouders te zetten onder de vele HR-uitdagingen. Samen met je payroll collega’s sta je in voor een brede waaier van payroll activiteiten voor onze arbeiders (PC124) en bedienden (PC200). We werken hiervoor samen met het sociaal secretariaat GroupS.Samen volg je mee de planning van de arbeiders en de administratie typisch voor de bouwsector (zoals tijdelijke werkloosheid of check-in@work) op.Je volgt de evoluties in de sociale wetgeving van nabij en past deze toe in de praktijk.Als payroll specialist beantwoord je de dagelijkse sociaal-juridische vragen van onze interne en externe klanten (medewerkers, leidinggevenden, overheidsdiensten en serviceproviders).Je voorziet in de nodige rapporten en statistieken voor intern en extern gebruik.Je staat in voor het beheer van personeelsgegevens in onze IT-systemen en payrollprocessen.  

Voor een leuk bedrijf gelegen in Neder-over-Heembeek zoeken we een ervaren payroll specialist. Samen met je payroll collega’s sta je in voor een brede waaier van payroll activiteiten voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200). Ze werken hiervoor samen met het sociaal secretariaat GroupS. Samen volg je mee de planning van de arbeiders en de administratie typisch voor de bouwsector (zoals tijdelijke werkloosheid of check-in@work) op.Je volgt de evoluties in de sociale wetgeving van nabij en past deze toe in de praktijk.Als payroll specialist beantwoord je de dagelijkse sociaal-juridische vragen van onze interne en externe klanten (medewerkers, leidinggevenden, overheidsdiensten en serviceproviders).Je voorziet in de nodige rapporten en statistieken voor intern en extern gebruik.Je staat in voor het beheer van personeelsgegevens in onze IT-systemen en payrollprocessen.

Ben je op zoek naar een nieuwe job in de payroll? Wil je graag aan de slag bij een technische speler? Lees dan snel verder!   Voor een mooi bedrijf in Merelbeke, zijn we vandaag op zoek naar een nieuwe collega! Jouw takenpakket: Je beheert en verwerkt zelfstandig loondossiers van een aantal dochterbedrijven en onderhoudt contact met de respectievelijke zaakvoerdersOok de administratieve opvolging ligt in jouw handen – denk dan aan contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, vakantieregeling, ouderschapsverlof, tijdskrediet…Je staat klaar om de meest uiteenlopende vragen van collega’s te beantwoorden – vragen die via allerlei kanalen tot bij jou komen (face-to-face, telefonisch, via mail, …).Daarnaast fungeer je als back-up voor je collega’s en ben je in staat om hun takenpakket op te vangen voor kortere periodes.  

Voor een toonaangevende, internationale groep in de bouw- en productiesector zoeken wij een gedreven Payroll Officer!   In deze rol word je de spilfiguur voor het correcte loonbeheer van onze bedienden en fungeer je als technisch expert voor mens en management. Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de looncyclus van verschillende entiteiten binnen onze organisatie. Je kijkt verder dan enkel de cijfers en fungeert als een betrouwbare partner in sociale wetgeving.   Jouw verantwoordelijkheden: Loonverwerking: Je beheert de payroll van A tot Z, met een focus op bedienden (white collars), en garandeert een tijdige en foutloze uitbetaling.Administratieve flow: Je verzorgt alle sociaal-administratieve verplichtingen en houdt de personeelsdossiers nauwgezet up-to-date.Adviserende rol: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over loon, premies, sociale wetgeving en sociale documenten.Support: Je ondersteunt de HR Manager en collega-payrollspecialisten bij complexe vraagstukken en projecten.Rapportage: Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager over de status van de loonadministratie en personeelsbeheer.

Voor een bedrijf in Ploegsteert zijn we op zoek naar een Payroll Officer. Hier sta je in voor volgende taken;   Als Payroll Advisor kom je terecht in een complexe en veelzijdige omgeving binnen een groep met meerdere bedrijven en verschillende paritaire comités. Je maakt deel uit van een hecht HR‑team van 8 collega’s, waaronder 3 payroll & administratie collega’s. Door de uitbreiding van het team creëerden we een nieuwe functie waarin jij een belangrijke rol speelt in de loonverwerking en payroll‑administratie van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een groep medewerkers, zowel arbeiders als bedienden binnen onze bedrijvengroep,, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je werkt nauw samen met je collega’s, ondersteunt elkaar via een back‑upsysteem en draagt bij aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking.   Zelfstandige verwerking van de volledige payroll (arbeiders & bedienden) van jouw toegewezen groep medewerkers.Correcte opvolging van alle administratieve verplichtingen en sociale documenten.Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers binnen de eigen groep voor loon- en personeelsgerelateerde vragen.Toepassen en opvolgen van de sociale wetgeving en relevante paritaire comités.Nauw samenwerken met collega’s payroll, administratie en pointage.Actief bijdragen aan verbeteringen in payrollprocessen.  

Je taken zullen onder andere bestaan uit: Helpen bij de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.Onderhouden van personeelsdossiers en ervoor zorgen dat deze up-to-date zijn.Assisteren bij de voorbereiding van rapporten en documenten.Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.Ondersteunen bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.