Payroll Officer

Voor een toonaangevende, internationale groep in de bouw- en productiesector zoeken wij een gedreven Payroll Officer!

In deze rol word je de spilfiguur voor het correcte loonbeheer van onze bedienden en fungeer je als technisch expert voor mens en management.

Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de looncyclus van verschillende entiteiten binnen onze organisatie. Je kijkt verder dan enkel de cijfers en fungeert als een betrouwbare partner in sociale wetgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Loonverwerking: Je beheert de payroll van A tot Z, met een focus op bedienden (white collars), en garandeert een tijdige en foutloze uitbetaling.
• Administratieve flow: Je verzorgt alle sociaal-administratieve verplichtingen en houdt de personeelsdossiers nauwgezet up-to-date.
• Adviserende rol: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over loon, premies, sociale wetgeving en sociale documenten.
• Support: Je ondersteunt de HR Manager en collega-payrollspecialisten bij complexe vraagstukken en projecten.
• Rapportage: Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager over de status van de loonadministratie en personeelsbeheer.

• Opleiding: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma (HR, Rechten, Sociaal Werk of gelijkaardig).
• Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een payrollfunctie. Affiniteit met de bouwsector is een belangrijke troef.
• Kwaliteiten: Je werkt uiterst georganiseerd, discreet en nauwkeurig. Analytisch inzicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel zijn jou op het lijf geschreven.
• Talen: Je communiceert vlot in het Nederlands en kunt je goed behelpen in het Frans en Engels (gezien onze internationale context).
• IT Skills: Je bent handig met software en moderne payrollsystemen.

What's in it for you??

• Verantwoordelijkheid: Een functie met veel autonomie, vrijheid en onderling vertrouwen.
• Cultuur: Een directe, energieke werksfeer waar open communicatie centraal staat. Fouten maken mag, mits we er samen uit leren om sterker te worden.
• Stabiliteit: Je bouwt mee aan een internationaal succesverhaal binnen een financieel gezonde groep.
• Waardering: Een competitief loonpakket dat aansluit bij jouw expertise en inzet, binnen een mensgerichte omgeving.