Payroll administrator

Je taken zullen onder andere bestaan uit:

• Helpen bij de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.
• Onderhouden van personeelsdossiers en ervoor zorgen dat deze up-to-date zijn.
• Assisteren bij de voorbereiding van rapporten en documenten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.
• Ondersteunen bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.
• Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.

• Een diploma in HR, boekhouding, of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardig door ervaring.
• Goede kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of bereidheid om deze aan te leren.
• Vloeiende beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn essentieel.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen.
• Teamspeler met een proactieve en positieve houding.
• Ervaring met payroll-software is een pluspunt.
• Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

• Een boeiende en dynamische werkomgeving.
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei.
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en training on the job.