HR Officer - HRBP (Bachelor + eerste ervaring!)
DESSEL - Réf. A-737132
OfficeTemps plein€ 15 - 20 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van de HR Manager. Als HR Officer / HR BP zal je meewerken en ondersteunen op verschillende takken binnen HR. (Rekrutering, ondersteuning loonsadmin, talentmanagement, HR projecten)
- Rekrutering en selectie: Het opstellen van vacatures, het voeren van eerste sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega's alsook eerste aanspreekpunt uitzendkantoren
- In mindere mate loonadministratie: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden. Opmaken contracten/arbeidsovereenkomsten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte, beheer bonussen en extralegale voordelen + verzekeringen...
- Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, , certificaten, medische keuringen, Code 95... Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employer branding
- Opzetten HR rapportages en advies management
- Je werkt mee aan verschillende HR projecten. (VB. jaarlijkse evaluatieprocessen)
Profil
Als HR Officer herken je jezelf in volgende punten:
- Bachelor op zak
- +1 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving! (Belgische arbeidswetgeving!)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische aanpak.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent discreet.
- Goede kennis NED/ENG + sterke basis Frans = 5/10 + verplaatsing naar evenement indien nodig (sporadisch)
- Nauw contact met overkoepelende groep + min. 1 keer per maand verplaatsing naar de andere vestigingen
Que pouvons-nous vous offrir ?
Wat kan je als HR Officer verwachten?
- Je komt terecht binnen een vlakke organisatie in een ondernemende omgeving.
- Je gaat aan de slag in een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid.
- Je ontvangt een aantrekkelijk salaris.
- Je salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
- Optie vast
- Bedrijfswagen en tankkaart
- Opbouw ADV
Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
3Étape 3
Signature du contrat
Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.
Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Offres d'emploi similaires
Hr Officer
Retie
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een HR advisor / payroll talent (focus op Hard HR)!
Belangrijk: NED/FRA!
Onderhouden contacten met huidige collega's (arbeiders en bedienden)Payroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden. Opmaken contracten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte...Maandelijkse payroll, vakantiegeld, vakantierechten, ziekte + administratie voor nieuwe medewerkers + mensen die uit dienst zijnAanspreekpunt voor diverse dossiers zoals loopbaanonderbrekingOpleidingen: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, Code 95, certificaten, medische keuringen...Opzetten HR rapportagesJe werkt mee aan verschillende HR projecten.Nauw contact met sociaal secretariaat, uitzendkantoren, VDAB, ...Communicatie in het Ned en Frans!
OfficeBâtimentTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
HR Officer (Bachelor + eerste ervaring! + kennis NED/ENG/FRA)
ARENDONK
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een rechterhand van de HR Officer. Als HR Officer / HR advisor zal je meewerken en ondersteunen op verschillende takken binnen HR. (Rekrutering, Payroll, talentmanagement, HR projecten)
Rekrutering en selectie: Het opstellen van vacatures, het voeren van eerste sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega's alsook eerste aanspreekpunt uitzendkantorenPayroll: Correcte en tijdige loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat zowel voor arbeiders als bedienden. Opmaken contracten/arbeidsovereenkomsten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte, beheer bonussen en extralegale voordelen + verzekeringen...Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen zoals heftruck, , certificaten, medische keuringen... Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employer brandingOpzetten HR rapportages en advies managementJe werkt mee aan verschillende HR projecten. (VB. jaarlijkse evaluatieprocessen)
OfficeAudiovisuelTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
HR Officer
Heverlee, Leuven, België
Passie voor recruitment?
Ook kennis van generalistische HR?
Zet jij werknemers op de eerste plaats?
Een toonaangevend bedrijf in heftrucks te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.
Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:
Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding.Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago. Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media.Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen.Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes...Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking.Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is.Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op.Tot slot rapporteer je aan de HR Director.
OfficeConstruction de MachinesTemps pleinIntérim en vue de contrat fixe
HR officer | Zelzate
ZELZATE
Voor een grote speler in de bouwsector te Zelzate zijn we op zoek naar een Hr officer met passie voor techniek/bouw.
Ben jij iemand die energie krijgt van mensen begeleiden, matchen én laten groeien? Droom je van een job waarin je kan rekruteren, ondersteunen bij sociale wetgeving én mee kan bouwen aan prestatie- en ontwikkelingsbeleid? Dan ben jij misschien wel de HR Officer die wij zoeken.
Je takenpakket als HR Officer:
Rekrutering met impact
Je schrijft wervende vacatures en zoekt actief naar talent.Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces: van eerste gesprek tot onboarding.Je helpt mee bouwen aan een sterk employer brand.
Payroll
Je zal de volledig payroll en administratie beheren van 1 van onze groepen
HR-support & sociale wetgeving
Je staat collega’s en leidinggevenden bij met heldere info over sociale wetgeving.Je zorgt dat processen correct en vlot verlopen, mét oog voor mens én wet.Je zorgt voor correcte rapportagesJe zorgt dat organigrammen telkens up to date zijn.
Prestatie & groei stimuleren
Je ondersteunt het prestatiebeheer en helpt leidinggevenden bij evaluaties en feedback.Je denkt mee na over hoe we iedereen kunnen laten groeien in zijn of haar rol.
Learning & Development
Je detecteert leerbehoeften en helpt mee om opleidingen op te zetten en te coördineren.Je houdt subsidiemogelijkheden en L&D-trends in het oog.
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩
📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞
OfficeBâtimentTemps pleinFixed interne