Vous êtes à la recherche d’un nouveau job et tombez sur une offre d’emploi intéressante. Super ! Il ne vous reste plus qu’à transmettre votre CV pour convaincre votre futur employeur de vos capacités. Vous n’avez encore rédigé aucun CV ou vous souhaitez actualiser votre CV actuel ? Pas de problème ! Dans cet article de notre blog, nous vous expliquons comment faire et ce que vous devez exactement y indiquer.
Pourquoi avez-vous besoin d’un CV ?
On n’a qu’une seule chance de faire une bonne première impression.
Le recruteur va recevoir des dizaines, voire des centaines de candidatures dans sa boîte mail. Votre CV vous aidera à vous démarquer. Si votre CV est bien structuré, le recruteur verra d’un seul coup d’œil les principales informations à votre sujet.
Comment rédiger un cv ?
Vous pouvez évidemment vous installer devant votre PC et utiliser Word, Keynote ou tout autre programme pour rédiger votre CV. Toutefois, il existe de nombreux outils pratiques qui font la majeure partie du travail pour vous. Dans la plupart des cas, la marche à suivre est la suivante :
- Vous choisissez un modèle qui vous plaît.
- Vous complétez toutes les informations nécessaires et votre CV est automatiquement créé.
- Vous téléchargez votre CV et il vous suffit de l’envoyer.
Quelques outils pratiques pour rédiger un CV sur un smartphone :
Canva
- Plusieurs sortes de styles sont disponibles.
- Choisissez un modèle parmi les centaines de modèles professionnels gratuits et personnalisez-le en quelques clics.
Moncv.com
- Cet outil vous permet de rédiger des CV, lettres de candidature et lettres d’accompagnement.
- Vous pouvez également envoyer votre CV par mail aux recruteurs en quelques clics.
- Aucun logiciel payant n’est nécessaire.
ResumeMaker
- Très simple au niveau de la mise en pages, très facile à utiliser et gratuit.
- Uniquement disponible en anglais, mais vous pouvez facilement changer les sous-titres dans une variante française.
Giga-cv
- L’application giga-cv génère rapidement au format PDF un CV clair, bien présenté et conforme aux exigences conventionnelles.
- Vous pouvez envoyer les documents par e-mail directement à votre futur employeur depuis votre smartphone ou tablette.
- Toutes les fonctionnalités sont à votre disposition pour 2,29 euros.
Qu’est-ce qui doit absolument figurer dans votre CV ?
- Toutes vos informations personnelles telles que nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, date de naissance…
- Vos coordonnées. Indiquez votre numéro de GSM, votre adresse e-mail (privée !) et éventuellement d’autres canaux afin que le recruteur puisse vous joindre facilement s’il a besoin d’un complément d’information ou souhaite vous soumettre une proposition.
- Votre expérience professionnelle. Il s’agit de votre premier « vrai » travail ? Dans ce cas, donnez un petit mot d’explication concernant le(s) job(s) que vous avez occupé(s) pendant les vacances ou les week-ends. Indiquez toujours le titre de la fonction et décrivez son contenu en quelques mots.
- Les formations que vous avez suivies : tant votre parcours scolaire que les formations complémentaires ou stages.
- Tout ce que vous pouvez faire ou connaissez. Précisez vos connaissances linguistiques, vos loisirs pertinents, votre connaissance de programmes informatiques…
Quand vous rédigez votre CV, ayez toujours l’offre d’emploi en tête : des informations supplémentaires sont-elles demandées ou souhaite-t-on au contraire que vous soyez aussi concis que possible ?