Payroll Officer

Als medewerker binnen het HR-team werk je nauw samen met de collega’s payroll, legal, learning & development en recruitment. Je beheert en verwerkt zelfstandig loondossiers van een aantal dochterbedrijven en onderhoudt contact met de respectievelijke zaakvoerders. De eindafwerking gebeurt door het sociaal secretariaat. Jij geeft, na grondige controle, alle gegevens door aan hen.

Ook de administratieve opvolging ligt in jouw handen – denk dan aan contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, vakantieregeling, ouderschapsverlof, tijdskrediet… Je staat klaar om de meest uiteenlopende vragen van collega’s te beantwoorden – vragen die via allerlei kanalen tot bij jou komen (face-to-face, telefonisch, via mail, …).

Daarnaast fungeer je als back-up voor je collega’s en ben je in staat om hun takenpakket op te vangen voor kortere periodes.

• Je helpt graag mensen vooruit en wil mee ons bedrijf helpen transformeren naar een organisatie die op vlak van HR-beleid evenzeer toonaangevend is als binnen de projecten waarbinnen we actief zijn.
• Je bent flexibel en zet collegialiteit (!) steeds voorop.
• Je bijt je graag vast in een onderwerp en werkt je zaken nauwgezet af.
• Je bent ondernemend, kritisch en leergierig. Je denkt na over het wat en waarom bij jouw verschillende taken.
• Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma’s.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
• Je beschikt ten minste over een bachelor diploma en basiskennis / sterke interesse in sociale wetgeving.
• Je hebt al enkele jaren relevante werkervaring achter de rug.

Een mooi loonpakket in functie van jouw kennis en ervaring:

• Pensioenregeling
• Hospitalisatieverzekering en een voordelig tarief voor jouw gezinsleden
• Verzekering gewaarborgd inkomen
• Maaltijdcheques
• 20 dagen vakantie + 12 ADV dagen
• Mogelijkheid tot GSM-abonnement

Je komt terecht in een hybride georganiseerd team.