Payroll Officer 80%
Function
Ben jij iemand die graag structuur brengt in cijfers, mensen correct uitbetaalt en altijd klaarstaat om collega’s verder te helpen? Dan hebben wij een hele fijne parttime uitdaging voor jou als Payroll Officer in een modern en internationaal productiebedrijf in Kontich.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met lonen en personeelsadministratie te maken heeft. Je zorgt dat arbeiders én bedienden op tijd en correct hun loon krijgen, volgt loonsverhogingen en bonussen op, beheert verzekeringen en sociale documenten, en verwerkt alle info vlot in de payroll- en HR-systemen.
Daarnaast:
- Sta je collega’s en leidinggevenden vriendelijk te woord bij vragen over loon en sociale wetgeving
- Werk je nauw samen met het HR-team en ondersteun je hen met rapportages en inzichten
- Beheer je systemen zoals SD Worx, SuccessFactors en GPS
Je werkt 80% (30,4u/week) met glijdende uren en minstens 3 dagen per week op kantoor – dus voldoende flexibiliteit én connectie met het team op de werkvloer.
Profile
- Je hebt een bacheloropleiding achter de rug én minstens 5 jaar ervaring in payroll (in een sociaal secretariaat of bedrijf)
- Je kent het Belgische loonlandschap door en door
- Tools zoals SD Worx, SuccessFactors en Excel zijn voor jou vertrouwd terrein
- Je bent nauwkeurig, sociaal en weet je werk goed te structureren
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels – Frans is mooi meegenomen
- Je hebt een gezonde dosis humor én houdt van een positieve werkcultuur
Ervaring in een productieomgeving is een plus, maar zeker geen must.
What can we offer you?
- Een mooi brutoloon aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- → Groeps- en hospitalisatieverzekering (volledig door de werkgever betaald)
- → Bonus van 7,5% op jaarbasis
- → Maaltijdcheques van €8 per dag
- → Laptop en smartphone met abonnement
- → 24 vakantiedagen op basis van 80%
- → Fietslease mogelijk
- Flexibele werktijden en deels thuiswerk
- Je komt terecht in een open, collegiale werksfeer waar er écht wordt ingezet op werkplezier
- Leuke extra’s zoals afterwork drinks, teamdagen, sportmomenten en sociale initiatieven
- Ruimte voor groei en ontwikkeling via o.a. een intern talentprogramma