Technics EmployeesFull-time€ 2800 - 3800 / monthTemporary, with option for permanent work
Function
Voor onze klant in de bouwsector te Oudsbergen zijn we op zoek naar een payroll officer
Je taken:
Je verzorgt de volledige loon- en personeelsadministratie samen met een sociaal secretariaat: van aan- en afwezigheden tot het afleveren van sociale documenten
Je past de sociale wetgeving en sectorale afspraken correct toe
Je bent het eerste aanspreekpunt van de arbeiders bij vragen over lonen, vakantiedagen, ziekte,...
Je werkt actief mee aan verbeteringen in processen, systemen en tools binnen HR
Je versterkt een positieve bedrijfscultuur waarin de mensen zich ondersteund voelen
Profile
Een bachelor diploma in HRM/aanverwant domein of gelijkwaardig door ervaring
Minimum 5 jaar ervaring in payroll – ervaring in de bouwsector (PC 124) is een grote plus
Je hebt ervaring met HR-software en digitale tools voor loonverwerking
Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines
Je bent discreet, empathisch en weet complexe vragen helder te beantwoorden
Je bent een teamspeler met een positieve, verbindende houding
What can we offer you?
Een stabiele en aangename werkomgeving binnen een professioneel bedrijf
Ruimte om zelfstandig te werken en je rol mee vorm te geven
Opleidingskansen en ondersteuning bij je professionele groei
Leuke collega’s, korte communicatielijnen en een no-nonsense sfeer
Een correct loonpakket met extralegale voordelen
Ruimte voor balans tussen werk- en privétijd o.w.v. een 4/5de tewerkstelling
All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.
Your application process at Vivaldis
Description of the application process
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
Receive emails with jobs for HR payroll officer in Oudsbergen
Related jobs
Payroll Officer 80%
KONTICH
Ben jij iemand die graag structuur brengt in cijfers, mensen correct uitbetaalt en altijd klaarstaat om collega’s verder te helpen? Dan hebben wij een hele fijne parttime uitdaging voor jou als Payroll Officer in een modern en internationaal productiebedrijf in Kontich.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met lonen en personeelsadministratie te maken heeft. Je zorgt dat arbeiders én bedienden op tijd en correct hun loon krijgen, volgt loonsverhogingen en bonussen op, beheert verzekeringen en sociale documenten, en verwerkt alle info vlot in de payroll- en HR-systemen.
Daarnaast:
Sta je collega’s en leidinggevenden vriendelijk te woord bij vragen over loon en sociale wetgevingWerk je nauw samen met het HR-team en ondersteun je hen met rapportages en inzichtenBeheer je systemen zoals SD Worx, SuccessFactors en GPSJe werkt 80% (30,4u/week) met glijdende uren en minstens 3 dagen per week op kantoor – dus voldoende flexibiliteit én connectie met het team op de werkvloer.
OfficeNutritionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Senior HR & Payroll Officer
Brecht
Heb jij ervaring met HR binnen een KMO, bij voorkeur in de bouwsector? Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je zowel strategisch als operationeel kan schakelen? Dan is dit dé functie voor jou!
Wat ga je doen?Als Senior HR & Payroll Officer ben jij dé spilfiguur binnen HR. Je ondersteunt het management in alle HR-gerelateerde domeinen, met een sterke focus op correcte uitvoering, sociale wetgeving en payroll. Je combineert juridische kennis met een mensgerichte aanpak.
Je staat in voor de volledige loonverwerking en volgt contracten op (ook voor tijdelijke werknemers en uitzendkrachten).Je bent het aanspreekpunt voor alles wat personeelsadministratie, verzekeringen en wagenparkbeheer betreft.Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en zorgt voor correcte toepassing in de praktijk.Je denkt mee over het optimaliseren van HR-processen en fungeert als sparringpartner voor het beleid.Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners voor een vlotte personeelswerking.
OfficeConstructionFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Payroll Officer TIJDELIJK
Gent
Voor een bedrijf actief in personenvervoer, zijn we op zoek naar een payroll officer die het prestatiebeheer van de chauffeurs op zich neemt!
Het takenpakket:
Planning opvolgenPrestaties aftoetsen: kloppen deze en zijn de correcte looncodes ingegeven?Deze verwerking doorsturen naar het sociaal secretariaatSociale documenten verzorgen voor de chauffeursContact met RVAVragen van chauffeurs beantwoorden over hun verloningJe zal werken vanuit de vestigingen in Gent, Aalst of Vloesberg...
InterimTourismFull-timeTemporary, with option of permanent contract
Payroll Officer
MERELBEKE
Als medewerker binnen het HR-team werk je nauw samen met de collega’s payroll, legal, learning & development en recruitment. Je beheert en verwerkt zelfstandig loondossiers van een aantal dochterbedrijven en onderhoudt contact met de respectievelijke zaakvoerders. De eindafwerking gebeurt door het sociaal secretariaat. Jij geeft, na grondige controle, alle gegevens door aan hen.
Ook de administratieve opvolging ligt in jouw handen – denk dan aan contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, vakantieregeling, ouderschapsverlof, tijdskrediet… Je staat klaar om de meest uiteenlopende vragen van collega’s te beantwoorden – vragen die via allerlei kanalen tot bij jou komen (face-to-face, telefonisch, via mail, …).
Daarnaast fungeer je als back-up voor je collega’s en ben je in staat om hun takenpakket op te vangen voor kortere periodes.
