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Technicien-technicienne De Froid

Ans - Réf. A-743320
TechnicsTemps plein€ 18 - 22 / heureIntérim en vue de contrat fixe

Fonction

 Technicien(ne) Froid Industriel et Commercial – Rejoignez un Leader !

Donnez un Nouvel Élan à Votre Carrière dans la Réfrigération !

Vous êtes un(e) Technicien(ne) de Froid expérimenté(e), passionné(e) par l'excellence technique et prêt(e) à intervenir sur des installations complexes ? Nous recherchons un talent clé pour renforcer notre équipe spécialisée dans les systèmes frigorifiques de pointe. Intégrez une entreprise internationale et multi-technologique où votre expertise sera valorisée et votre développement continu assuré !


Vos Missions : L'Expertise au Service de la Performance

En tant que Technicien(ne) de Froid, vous serez au cœur de nos opérations, garantissant la fiabilité et l'efficacité de nos installations chez nos clients majeurs :

  • Installation & Mise en Service : Réaliser l'installation complète de systèmes de froid commercial et industriel, incluant les tests et contrôles de conformité avec la législation européenne et régionale.
  • Maintenance Préventive & Corrective : Assurer l'entretien régulier et les réparations urgentes sur divers systèmes frigorifiques (notamment NH3, CO2, Fréon).
  • Composants Critiques : Maîtriser la maintenance des compresseurs, condenseurs, évaporateurs et autres éléments clés des circuits frigorifiques.
  • Diagnostic & Résolution de Pannes : Identifier rapidement les causes de dysfonctionnements et proposer des solutions techniques efficaces et durables.
  • Secteurs d'Intervention : Opérer dans des environnements variés et exigeants tels que l'industrie pharmaceutique, l'industrie lourde et le secteur alimentaire.
  •  

 

Profil

Votre Profil : Compétences Techniques et Sens du Service Client

  • Formation Solide : Diplôme A2 en électricité/électromécanique ou une formation spécialisée en froid. Une expérience équivalente et probante sera également considérée.
  • Connaissances Électriques : Posséder d'excellentes connaissances en électricité, fondamentales pour le diagnostic et l'intervention.
  • Expérience Confirmée : Justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur du froid, idéalement sur des équipements variés.
  • Qualités Humaines : Faire preuve d'une forte orientation client, d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en autonomie.

 

 

Que pouvons-nous vous offrir ?

Nos Avantages : Une Carrière Épanouissante et Reconnaissance Assurée

Rejoindre notre équipe, c'est choisir un employeur qui investit dans ses talents et offre un cadre de travail stimulant :

  • Rémunération Attractive : Un salaire motivant, ajusté selon vos compétences et votre expérience.
  • Package Avantages Complets : Bénéficiez d'un large éventail d'avantages extralégaux, incluant des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance hospitalisation, une indemnité vélo, et bien plus.
  • Autonomie & Mobilité : Possibilité d'obtenir une camionnette de société avec carte carburant, facilitant vos déplacements.
  • Culture d'Entreprise : Intégrez une atmosphère familiale où la communication directe et honnête est valorisée, et où vous vous sentirez respecté(e) et important(e).
  • Développement Continu : Accédez à des opportunités de formation continue et à des moments d'évaluation réguliers pour soutenir votre progression professionnelle.
  • Vie d'Entreprise : Participez à divers événements d'entreprise (fête de St-Éloi, barbecue d'été, journée sécurité, etc.) qui renforcent l'esprit d'équipe.
  • Responsabilités Stimulantes : Profitez d'une grande liberté d'initiative et de responsabilités enrichissantes qui favorisent un développement professionnel constant.

Prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui grandit avec vous ?

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Envoyez votre candidature directement à notre bureau Vivaldis.

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Votre processus de candidature chez Vivaldis

Description de la processus de candidature
  • 1Étape 1
    Postuler à un emploi

    En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
  • 2Étape 2
    D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise

    Roulement de tambour, s'il vous plaît ! 🥁 Vous êtes invité(e) à un entretien !
  • 3Étape 3
    Signature du contrat

    Hourra, c'est le moment de célébrer ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et il est maintenant temps de signer votre contrat.

Vous avez des questions ? Contactez-nous.

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