
Chef d'équipe électricité tertiaire
Grâce-Hollogne - Réf. A-740997
IntérimTemps plein€ 16 - 19 / heureIntérim en vue de contrat fixe
Fonction
👷♂️👷♀️ Responsable d’équipe (h/f/x). 👷♂️👷♀️
Tout comme dans le football, chaque équipe a besoin d’un leader. Il en va de même pour le/la Responsable d’équipe en maintenance des installations électriques, particulièrement dans le secteur tertiaire.
✅🗒️ Vos responsabilités. ✅🗒️
- 🗣️ Participer aux réunions et à l’élaboration des plannings.
- 🛒 Préparer les commandes de matériel en étroite collaboration avec le chargé de projets.
- 🏗️ Veiller au suivi des chantiers et à la conformité des travaux effectués.
- 👥 Gérer les sous-traitants et superviser leurs interventions.
- 📚 Assurer la formation pratique sur le terrain si nécessaire.
- ⚠️ Garantir la sécurité et le bien-être sur les chantiers.
- Collaborer avec trois personnes ou plus au sein du département tertiaire et coordonner leurs activités.
Profil
- 🕒 Une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
- 👥 Une expérience d’encadrement d’une équipe.
- ⚡ Des compétences techniques en électricité (pose d’équipements électriques, câblage, lecture de plans, raccordements électroniques divers, …).
- 📄 Lecture de plans.
- 🕊️ Disponibilité et souplesse.
- 📊 Organisation et rigueur.
- 🗣️ Manager dans l’âme, disposant de bonnes capacités de communication.
- 🚗 Permis B
Que pouvons-nous vous offrir ?
- 📃 Un contrat à durée indéterminée temps plein (40 hrs/sem).
- 🎓 Une formation continue et des possibilités d’évolution.
- 💰 Un salaire à la hauteur des connaissances et expériences, assorti d’un panel d’avantages extra-légaux attractif.
- 🌟 Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d’un groupe national.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Votre processus de candidature chez Vivaldis
Description de la processus de candidature
1Étape 1
Postuler à un emploi
En coulisses, nous sommes en train d'examiner minutieusement votre candidature.
2Étape 2
D'abord en entretien chez Vivaldis & qui sait, puis dans l'entreprise
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3Étape 3
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