Faut-il déjà avoir de l’expérience pour démarrer comme consultant(e) en intérim ?

Non. Chez Vivaldis, on ne vous demande pas d’être déjà “prêt(e) à 100 %”. On attend surtout de la motivation, l’envie d’apprendre et un vrai esprit d’équipe.

Vous bénéficiez du temps, du coaching et de l’accompagnement nécessaires pour apprendre sur le terrain et prendre confiance pas à pas.

Ce que nous recherchons avant tout :

• l’envie d’apprendre ;
• l’ouverture au feedback ;
• le goût du travail en équipe.
   

Ce que vous n’avez pas besoin de maîtriser dès le premier jour :

• connaître la législation sociale et du travail sur le bout des doigts ;
• mener parfaitement des entretiens commerciaux ;
• gérer seul(e) un agenda chargé.