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Office Assistant/ HR officer (min. Bachelor + 2 tot 4j ervaring)

Lier

Vivaldis Office zoekt een Office Assistant/ HR officer Je bent de verbindende factor tussen het management en het team!  Min. Bachelor + 2 tot 4j ervaring! Focus op soft HR (rekrutering, selectie, onboarding...) Waar moet je zijn? Regio Lier 📍   Wat moet je doen? Je biedt operationele steun aan het management en volgt actiepunten en interne rapporteringen op.Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van de interne administratieve processen en workflows.HR: onboarding van nieuwe medewerkers, prestaties , rekrutering, selectie/aanwerving, opmaak en uitwerking loonvoorstellen, ...Je staat in voor het facilitair beheer en zorgt dat alle kantoor- en magazijnbenodigdheden netjes besteld zijn.Preventie en welzijn
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HR officer

BRUXELLES

🚀 Recrutement - HR Officer 🚀 Envie de propulser ta carrière au sein d'un acteur majeur de la mobilité à l'échelle mondiale ? Tu veux faire la différence chaque jour pour des milliers de personnes tout en gérant l'humain avec passion ? C'est le moment de foncer ! En tant que futur HR Officer, tu rejoins une équipe dynamique à Neder-Over-Heembeek où l'humain est au cœur de chaque trajet. 😄 Description du poste Prêt à devenir la référence des ressources humaines ? Ta mission en tant que HR Officer est essentielle : tu veilles à un traitement correct, ponctuel et efficace des salaires des chauffeurs de bus. Tu es le pilier administratif et le point de contact privilégié de l'équipe. Voici tes missions quotidiennes dans ton rôle de HR Officer : Traitement des salaires & Payroll : Tu gères les salaires mensuels conformément aux CCT et accords internes. Tu contrôles les prestations variables (heures supp', nuits, primes, maladies, vacances) et collabores étroitement avec le secrétariat social.Administration RH & gestion des contrats : Tu rédiges les contrats de travail, tiens à jour les données du personnel dans le système RH, gères les documents sociaux (Dimona, certificats) et apportes ton soutien à des projets RH locaux.Premier point de contact : Tu réponds avec le sourire aux questions des collaborateurs concernant leur salaire, leurs vacances et leurs conditions de travail. 💬  
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