Team Leader

Voor onze klant, actief in de voedingssector, zijn we op zoek naar een teamleader. Al meer dan 60 jaar reist hun assortiment de wereld rond. In het het fabriek in Temse werken er een 75-tal mensen en draaien er 5 productielijnen in 2 ploegen en/of vaste nacht. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector dragen ze kwaliteit, hygiëne en een familiale werksfeer hoog in het vaandel.OpleidingstrajectOpleiding op maat: Je volgt een intensief opleidingstraject van enkele maanden om klaargestoomd te worden voor een centrale teamleader-rol in een 2-ploegenstelsel.Brede inzetbaarheid: Je leert stapsgewijs om de leiding te nemen over zowel de afdeling deegzet als inpak.Aansturing & Operationeel beheerVlot productieverloop: Je zorgt voor een tijdige en correcte opstart van de shiften.Planning & Bijsturing: Je monitort het productieverloop op de voet en stuurt de planning bij waar nodig.Afstemming & Samenwerking: Je werkt nauw samen met operatoren en lijnverantwoordelijken en borgt een goeie communicatie tussen de verschillende afdelingen.Mensenmassa & TeamontwikkelingPersoneelsplanning: Je helpt actief mee met het opmaken van de planning voor jouw ploeg.Coaching & Opleiding: Je brengt de opleidingsbehoeften in kaart (inwerken van nieuwe collega's, verdieping of herhaling voor ervaren krachten) en begeleidt je team.Communicatie & Evaluatie: Je organiseert groeps- en individuele overlegmomenten en voert functioneringsgesprekken.Motivatie: Je motiveert je collega's en bouwt mee aan een positieve werksfeer.Kwaliteit, Veiligheid & HygiëneAanspreekpunt: Je fungeert als directe link met de afdelingen Kwaliteit, Veiligheid en Planning om kwalitatief, veilig en efficiënt te werken.Standards & Hygiëne: Je ziet strikt toe op orde, netheid en het naleven van de geldende hygiëneregels.

Bij onze klant verpakken ze niet zomaar wat dozen; zij bouwen de houten 'harnassen' voor de meest indrukwekkende machines ter wereld. Jouw takenpakket Als Meewerkend Teamleader ben jij de rots in de branding voor onze klant, zowel in onze eigen inpakhal als op locatie bij de klant doorheen heel België. Plannen & Coördineren: Jij zorgt dat de planning strak staat en dat iedereen weet wat hem te doen staat.Teamleading: Je stuurt een ploeg van ongeveer 5 enthousiaste verpakkers aan. Je coacht, motiveert en steekt zelf ook de handen uit de mouwen.Voorbereiding: Je regelt de juiste machines en verpakkingsmaterialen zodat de klus geklaard kan worden.Technisch maatwerk: Je bouwt houten onderstellen en kisten op maat. Je zorgt dat de bodem niet bezwijkt onder die peperdure machine!Problem Solver: Loopt het even anders? Jij denkt in oplossingen, niet in problemen.Kwaliteit & Veiligheid: Je waakt over de orde, netheid en bovenal de veiligheid van je team en de lading.  

Vivaldis Schoten zoekt naar een Servicemedewerker Restaurant / Crew Member voor MC Donalds. Onze klant is een bekende horecaonderneming waar snelheid, klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan. Met een gevarieerd aanbod voor zowel dine-in als drive-thru zorgen zij dagelijks voor een vlot verloop en een uitstekende ervaring voor elke gast. Om hun team te versterken, zoeken we gedreven medewerkers die graag klaarstaan voor hun klanten. 🛠️   Wat kan je van de job verwachten? Gastvrijheid en bediening: Je ontvangt klanten met een glimlach, neemt bestellingen op aan de kassa of drive-thru en zorgt voor een vlotte afhandeling van maaltijden.Bereiding van bestellingen: Je ondersteunt in de keuken bij het zorgvuldig en hygiënisch klaarmaken van de maaltijden volgens de vastgestelde kwaliteitsnormen.Onderhoud van het restaurant: Je zorgt actief voor een schone, georganiseerde en veilige werkomgeving in zowel de zaal, de keuken als rond de kassa. 💡Teamwork en ondersteuning: Je werkt nauw samen met je collega's, helpt elkaar tijdens drukke momenten en bouwt zo mee aan een fijne werksfeer.  

Voor onze vestiging te Wieze zoeken wij een Teamleider Productie.   Wij zijn specialist in geprefabriceerde betonnen constructies en elementen, en bieden een compleet pakket aan producten voor de ruwbouw, waaronder vloeren, wanden en structurele elementen. We zorgen voor snelle levering en een vlotte reactie op productiebehoeften.   Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimulerenMotiveren, begeleiden en evalueren van werknemersOpleiden van nieuwe medewerkersEen veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleidSturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de PreventieadviseurCorrectieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleidVooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveauUitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (cfr. KB 27/03/1998 art. 13)Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)Melden van afwijkingen in de productie: kwaliteit, machinestoringen, gevaarlijke situaties,…Melden van pannes of storingen zowel aan de onderhoudsdienst als aan de Plant ManagerMelden van moeilijkheden die ondervonden worden bij het maken van de productenVoorraadbeheer in de productie en het tijdig afroepen van inbouwstukkenVoorstellen doen rond het optimaliseren van het productieprocesOpleiden van nieuwe medewerkersAandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB bij het dagdagelijks uitoefenen van de functieBewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren   Belangrijkste Competenties Directs work: inspanningen van een individu of een groep richting geven, delegeren en obstakels verwijderen zodat het vooropgezet doel bereikt kan worden Drives Engagement: een klimaat creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven teneinde de doelstellingen van de onderneming te behalen Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen Drives Results: steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen Collaborates: partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken