HR Officer (Bachelor + eerste ervaring, COMBO soft/hard HR)

RAVELS - Ref. A-744720

OfficeFull-time€ 15 - 20 / hourTemporary, with option for permanent work

Function

Samen met onze klant zijn we op zoek naar een HR Officer / HR advisor. Je zal meewerken en ondersteunen op verschillende takken binnen HR. (Rekrutering, Admin, talentmanagement, HR projecten)

Rekrutering en selectie in een team van 2 andere collega's: Het opstellen van vacatures, het voeren van eerste sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega's alsook eerste aanspreekpunt uitzendkantoren
Loonsadministratie: Opmaken contracten/arbeidsovereenkomsten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte, beheer bonussen en extralegale voordelen + verzekeringen...
Beheer wagenpark van A-Z + backup voor payroll
Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen + Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employer branding
Opzetten HR rapportages en advies management
Je werkt mee aan verschillende HR projecten. (VB. jaarlijkse evaluatieprocessen)

Profile

Als HR Officer herken je jezelf in volgende punten:

Bachelor op zak (HR, Psychologie, ...)
+1 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving (Belgische arbeidswetgeving!)
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische aanpak.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent discreet.
Verplaatsing naar evenement/ andere vestigingen indien nodig (sporadisch)
Nauw contact met overkoepelende groep

What can we offer you?

Wat kan je als HR Officer verwachten?

Je komt terecht binnen een vlakke organisatie in een ondernemende omgeving.
Je gaat aan de slag in een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid. (4/5de eventueel bespreekbaar)
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris.
Je salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
Optie vast
Bedrijfswagen

All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.

Your application process at Vivaldis

Description of the application process

1Step 1

Applying for a job

Behind the scenes, we are screening your application now.

2Step 2

First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!

3Step 3

Contract signing

Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.

1Step 1
Applying for a job
Behind the scenes, we are screening your application now.
2Step 2
First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company
Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
3Step 3
Contract signing
Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.

Questions? Contact us.

Evelien

Cato

+32 14 39 56 17 turnhout@vivaldisoffice.be

Make an appointment

Receive emails with jobs for HR Officer (Bachelor + eerste ervaring, COMBO soft/hard HR) in RAVELS

Voor onze klant, gelegen te Dilsen-Stokkem en gespecialiseerd de productie van voeding, zijn we op zoek naar een HR Officer. Takenpakket Instroom Ondersteuning rekruteringsproces Organiseren van evenementen in het kader van naamsbekendheid en aantrekken van kandidaten. Verantwoordelijk voor onthaal van nieuwe medewerkers Verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van interimmers, de opmaak en opvolging van contracten. Personeel- en salarisadministratie Beheer en up-to-date houden van personeelsdossiers.Opvolgen van afwezigheden, vakantieplanning en ziekteverzuim via rapportages.Verwerken en controleren van de maandelijkse lonen.Beheer van loon- en arbeidsvoorwaarden volgens de geldende wetgeving en bedrijfsrichtlijnen.Opvolging van sociale wetgeving en de verwerking hiervan Doorstroom Organiseren, registreren en opvolgen van trainingen, opleidingscertificaten en -attesten. Ondersteunen bij de aanvraag van opleidingssubsidies.Opvolgen van verplichte trainingen. Uitstroom Ondersteunen bij het opmaken en verwerken van ontslagdocumenten, zoals ontslagbrieven, C4-formulieren en andere wettelijke documenten.Coördineren van de terugname van bedrijfseigendommen (badge, laptop, werkkledij, etc.).Opstellen van rapportages over verloop en retentie binnen de organisatie.Meewerken aan initiatieven omtrent employer branding.

HR Officer (Bachelor + eerste ervaring, COMBO soft/hard HR)

Function

Profile

What can we offer you?

Your application process at Vivaldis

Applying for a job

First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

Contract signing

Applying for a job

First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

Contract signing

Questions? Contact us.

Receive emails with jobs for HR Officer (Bachelor + eerste ervaring, COMBO soft/hard HR) in RAVELS

HR Officer (Bachelor + eerste ervaring, COMBO soft/hard HR)

Function

Profile

What can we offer you?

Your application process at Vivaldis

Applying for a job

First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

Contract signing

Applying for a job

First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

Contract signing

Questions? Contact us.

Receive emails with jobs for HR Officer (Bachelor + eerste ervaring, COMBO soft/hard HR) in RAVELS

Related jobs

HR Officer - HRBP (Bachelor + eerste ervaring!)

HR Officer

HR Officer International

HR coördinator | Evergem