About VivaldisOfficesBlogFAQContact
Vivaldis Interim
Jobs
  • Charlotte, your digital assistant
  • Spontaneous application
Job guide
  • Interim
  • Construct
  • Office
  • Finance
  • Drivers
  • Technics
  • Technics Employees
Working at Vivaldis
  • Recruitment consultant
  • Our strengths
  • Application process
  • Collega's aan het woord
  • Podcast 'Werkt' dat zo?
  • Internal jobs
  • Spontaneous internal application
Why Vivaldis
Work in Belgium
  • Tak, szukam pracy!
  • Da, caut un job!
  • так, я шукаю роботу!
My Vivaldis
Vivaldis InterimVivaldis Interim logo
Vivaldis Interim logo
Login to
MyVivaldisVivaconnect

For employees

  • Frequently asked questions (FAQ)
  • Contact us
  • Blog
    • Jobs in Antwerp
    • Jobs in Bruges
    • Jobs in Brussels
    • Jobs in Charleroi
    • Jobs in Ghent
    • Jobs in Hasselt
    • Jobs in Leuven
    • Jobs in Liege
    • Jobs in Mons
    • Jobs in Namur
    • Administrative jobs
    • Construction jobs
    • Finance jobs
    • Hospitality jobs
    • Production jobs
    • Technical jobs
    • Transportation jobs
    • Sales jobs
    • Other jobs

For employers

  • I am looking for an employee
  • Frequently asked questions (FAQ)
  • Contact us
  • Report performances
  • Blog

More about Vivaldis

  • About Vivaldis
  • Offices
  • I have a question
  • I have a complaint
  • Privacy statement
  • Cookie statement
Login to
MyVivaldisVivaconnect

Jobs by region

  • Jobs in Antwerp
  • Jobs in Bruges
  • Jobs in Brussels
  • Jobs in Charleroi
  • Jobs in Ghent
  • Jobs in Hasselt
  • Jobs in Leuven
  • Jobs in Liege
  • Jobs in Mons
  • Jobs in Namur

Jobs by sector

  • Administrative jobs
  • Construction jobs
  • Finance jobs
  • Hospitality jobs
  • Production jobs
  • Technical jobs
  • Transportation jobs
  • Sales jobs
  • Other jobs
© Vivaldis 2025
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900
VCU InterimVCU ConstructCookie settings

HR medewerker

BEKKEVOORT - Ref. A-761211
OfficeFull-time€ 2600 - 3500 / monthTemporary, with option for permanent work

Function

Vivaldis Office is op zoek naar een Hr Officer / Payroll Officer voor onze klant in Bekkevoort. Onze klant is gespecialiseerd in binnendeuren en kozijnen.

Jouw takenpakket als Hr Officer / Payroll Officer bestaat uit:

 

  • Je zal 70% van de tijd payroll taken uitvoeren;
  • Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct begeleiden van het payroll proces;
  • Je staat in voor de loonberekening en opvolging van alle sociaal administratieve verplichtingen;
  • Je staat in voor het beantwoorden van vragen rond arbeidsvoorwaarden;
  • Je werkt mee aan de gegevensverzameling en- verwerking ter ondersteuning van het HR beleid;
  • Je gaat op zoek naar nieuwe collega's;
  • Je bent actief bezig met operationele Hr zaken;
  • Tot slot sta je nauw in contact met alle medewerkers en leidinggevenden.

Profile

Als Hr Officer / Payroll Officer herken je jezelf in volgende punten:

  • Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma in een Hr-gerelateerde richting of je bent gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt al enkele jaren ervaring in payroll;
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en Hr zaken;
  • Je kan vlot organiseren en prioriteiten stellen;
  • Je beschikt over een zeer goede kennis Nederlands;
  • Je bent sterk met cijfers;
  • Je denkt analytisch;
  • Je bent professioneel en discreet; 
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; 
  • Tot slot kan je zeer goed overweg met de algemene kantoorsoftware MS Office.

 

What can we offer you?

Wat kan je als HR Officer / Payroll Officer verwachten?

  • Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf;
  • Mogelijkheid tot thuiswerk en een flexibel uurrooster dankzij glijdende werktijden;
  • Aantrekkelijke verloning naargelang competenties en ervaring;
  • Er zal wekelijks vers fruit voorzien worden op kantoor;
  • Hard werken wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract.

Interesse voor deze vacature? Solliciteer snel online, bel ons op het nummer 016 20 57 12 of mail je cv naar leuven@vivaldisinterim .be.

All Vivaldis colleagues are committed to an equal opportunities policy. We select on the basis of experience, studies and competences and not on the basis of nationality, appearance, orientation, religion, disability, age and/or gender. Our role as an employment agency implies a commitment to inclusion and diversity. Discrimination will not be tolerated.

Your application process at Vivaldis

Description of the application process
  • 1Step 1
    Applying for a job

    Behind the scenes, we are screening your application now.
  • 2Step 2
    First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

    Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
  • 3Step 3
    Contract signing

    Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.
    • 1Step 1
      Applying for a job

      Behind the scenes, we are screening your application now.
    • 2Step 2
      First an interview at Vivaldis & who knows, next at the company

      Drumroll, please! 🥁 You've been invited for an interview!
    • 3Step 3
      Contract signing

      Hooray, time for a little celebration! You have crossed the finish line and it is now time to sign your contract.

    Questions? Contact us.

    StefanieStefanie
    DorothyDorothy
    JasmineJasmine

    +32 16 77 04 93leuven@vivaldisoffice.be

    Make an appointment

    Receive emails with jobs for HR medewerker in BEKKEVOORT

    You'll receive great job offers, and you can unsubscribe anytime with one click!

    Related jobs

    Hr medewerker

    Tienen

    Voor een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in ecologische en biologische voedingsproducten zijn we op zoek naar een deeltijdse Hr medewerker. Je bent de schakel in het personeelsbeheer en de administratie. je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer: verwerken van alle hr documenten ( contracten, sociale documenten, verlofaanvragen,....)je helpt mee aan de loonsverwerking en zorgt voor de opvolging van prestaties en afwezighedenje ondersteunt bij het opstellen van vacatures, het screenen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken voor verschillende afdelingenje bent ook het eerste aanspreekpunt voor al onze medewerkers met vragen over loon, interne hr procedures en sociale wetgevingje werkt mee aan diverse Hr projecten, zoals opleidingen
    OfficeNutritionFull-timeTemporary, with option of permanent contract

    HR-Medewerker & Preventieadviseur

    MAASEIK

    Voor een familiale onderneming te Maaseik, actief in de prefab betonindustrie, zijn we op zoek naar een HR-Medewerker & Preventieadviseur. Je takenpakket bestaat uit: Voeren van het uitgezet HR-beleid zoals: Contacten leggen met scholen, interim-bureaus, engineering bureaus, enz.Sollicitatiegesprekken afnemenArbeidscontracten opstellenRelaties onderhouden met interim- en selectiebureausEvaluatieformulieren en feedback documenten opstellenEvaluatiegesprekken voeren en deze samenvatten en opvolgenOntwikkelen van verbeteringen: cafetariaplan, loonbarema's, opleidingen, enzOp basis van barema's het loonvoorstel makenKlasseren van de specifieke documentenBedrijfsactiviteiten organiserenVacatures opstellen en publicerenOpstartmaterialen zoals lockers, badge,... in orde brengenOnthaalbrochure opstellenHet arbeidsreglement up-to-date houdenOpvolgen van juridische ontwikkelingen binnen HRDe geldigheid van documenten zoals contracten opvolgen Taken rond preventie en veiligheid uitvoeren zoals: De voorraad van het EHBO-lokaal controleren en up-to-date houdenBenodigde preventie documenten opstellen zoals het jaarverslagVeiligheids- en preventiedocumenten klasserenOrganiseren van tijdige keuringenJaarlijkse rondgang met het extern veiligheid- en preventiebureau regelenGeven van toolboxen en collega's sensibiliseren om een veiligere werkomgeving te realiserenVerwerken en beantwoorden van veiligheidsvragenMedisch onderzoek organiserenOnderhouden van contact met de milieucoördinatorervoor zorgen dat het bedrijf op veiligheids- en preventievlak in orde is Allround administratieve taken in orde maken en verbeteringen doorvoeren  
    Technics EmployeesMetalFull-timeTemporary, with option of permanent contract

    Planning / Hr Medewerker

    VILVOORDE

    Als Planning / HR Medewerker, ook wel Crew Builder genoemd, ben je de spil in onze organisatie en zorg je voor een efficiënte operationele werking. Je combineert planning, administratie en communicatie in een veelzijdige rol. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Planning & organisatie Ondersteunen bij dagelijkse ritplanning en bijspringen waar nodig.Monitoren van beschikbaarheden, verlof en contracten van chauffeurs.Kwaliteitsbewaking en naleving van klant-afspraken. Commercieel & communicatief Regelmatig contact onderhouden met klanten, chauffeurs en collega’s.Bijdragen aan mailings, campagnes, offertes en vervolgacties.Actief meedenken over nieuwe samenwerkingen en commerciële kansen. Recruitment & people management Ondersteunen bij de aanwerving en onboarding van nieuwe chauffeurs.Organiseren van regionale teammeetings en fungeren als aanspreekpunt.Creëren van een positieve groepsdynamiek binnen het team. Administratie & opvolging Verwerken van ritverslagen, facturatie en rapportages.Ondersteunen bij interne projecten en effectief werken met digitale tools.
    InterimServicesFull-timeTemporary, with option of permanent contract

    hr medewerker

    DOTTIGNIES

    De persoon zal nauw samenwerken met jouw 2 collega's op de site in Moeskroen. De focus ligt voornamelijk op ondersteuning van beide managers, zodat zij zich kunnen richten op strategische HR-processen en Learning & Development.   Belangrijkste taken: Bevestigen van de planningenAanspreekpunt voor interimkantoren i.v.m. prestatiesPayrollverwerking van medewerkers (België & Europa – kleine structuur in Duitsland)Opmaak van contracten voor nieuwe medewerkersPlanning van onboardings en offboardingsBeantwoorden van vragen rond loonfichesOrganisatie van medische onderzoekenAangifte en opvolging van arbeidsongevallenBeheer van het wagenpark (offertes, bestellingen, berekening van voordelen in het kader van loonruil)Er is geen werving voorzien – het gaat uitsluitend om Hard HR-taken  
    InterimLeisureFull-timeTemporary, with option of permanent contract

    More similar jobs